Nhân Viên Hành Chính Tiếng Nhật N3
Báo lỗi
☞ Công ty TNHH Fujikin Việt Nam chi nhánh nhà máy Bắc Ninh
Lượt xem: 105
Ngày cập nhật: 16-04-2024
Địa điểm: Bắc Ninh
Ngành nghề: Hành chính - Thư ký - Trợ lý
Số lượng tuyển: 1
Vị trí: Nhân viên
Mức lương: Thỏa thuận
Mô tả công việc
- Quản lý chấm công trên hệ thống ERP- Quản lý và điều hành xe cho nhà máy
- Quản lý và cấp phát đồng phục cho công nhân viên
- Các công việc tiếp đón khách của nhà máy, chuẩn bị các sự kiện của công ty
- Soạn thảo văn bản, đơn từ, thông báo, hợp đồng…
- Chăm sóc cảnh quan của nhà máy
- Sắp lịch hẹn, họp cho TGĐ, Giám đốc chi nhánh nhà máy BN (là người Nhật)
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính cho người Nhật (Giấy phép LĐ, thẻ tạm trú, vé máy bay và khách sạn khi đi công tác, các vấn đề nhà ở….)
- Xây dựng hệ thống quy định, quy chế.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược quản trị nguồn nhân lực.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng bộ máy/ hệ thống tổ chức hoạt động của công ty.
- Xây dựng định mức chi phí Hành chính và kiểm soát chi phí Hành chính đảm bảo sử dụng hợp lý và tiết kiệm.
- Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV - người sử dụng lao động và người lao động.
- Xây dựng mạng lưới bảo vệ, công tác PCCC, VSATTP, an ninh trật tư trong công ty.
Yêu cầu công việc
- Nữ, từ 23 – 30 tuổi.- Tốt nghiệp ĐH chính quy: chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Ngoại ngữ.
- Tiếng Nhật N3 trở lên, ưu tiên ứng viên đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.
- Kỹ năng phân tích và thuyết trình tốt
- Cẩn thận, chính xác với số liệu
- Có trách nhiệm và tinh thần chủ động trong công việc
- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt, Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tạo động lực tốt
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, đặc biệt là kỹ năng Excel, Word
- Có khả năng tổ chức, kiểm soát công việc hiệu quả
- Có thể làm việc dưới áp lực cao và làm việc lâu dài tại công ty
- Có kinh nghiệm làm việc và quản lý nhân sự trên phần mềm ERP
- Yêu thích và hiểu biết về văn hóa Nhật Bản.
- Chào đón các ứng viên có kiến thức & kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực, bao gồm: Tuyển dụng, Đào tạo, Quản lý nhân sự, và gắn kết tại Tập đoàn/Công ty có từ 100 nhân sự trở lên, am hiểu về Luật Lao Động.
Quyền lợi công việc
1. Tiền lương: Thỏa thuận2. Chế độ phúc lợi
- Lương thưởng cạnh tranh, phụ cấp đầy đủ và hoàn thiện, xét tăng lương 1 lần/ năm
- Được tham gia BHXH theo quy định pháp luật.
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13.
- Có cơ hội được đi đào tạo, công tác trau đồi kiến thức, kỹ năng ở nước ngoài thường xuyên.
- Được ăn trưa tại nhà máy.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, tang ma, cưới hỏi, đau bệnh, …
- Được đi du lịch, tham gia các Các phong trào, hoạt động teambuilding Công ty tổ chức hàng năm.
- Chế độ chính sách xứng đáng xét theo năng lực và thâm niên Công tác.
- Trang bị Bảo hộ lao động đầy đủ, đúng quy định Pháp luật.
- Chính sách An toàn – Sức khỏe – Môi trường hoàn thiện.
Thông tin khác
- Đơn xin việc. - Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương; - Chứng minh thư nhân dân photo công chứng. - Giấy khám sức thời hạn không quá 6 tháng - Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.Ngôn ngữ trình bày: