Chuyên Gia Phát Triển Năng Lực – Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Báo lỗi

☞ Ngân Hàng TMCP An Bình

Lượt xem: 101

Ngày cập nhật: 16-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Nhân sự Giáo dục/ Đào tạo Tài chính/ Ngân hàng/ Chứng khoán

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thoả thuận

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:

Xây dựng, thiết kế chương trình/ hoạt động đào tạo và phát triển năng lực

Xây dựng và thiết kế khung năng lực

Nghiên cứu, phân tích và đề xuất Khung năng lực, cách thức phát triển năng lực theo các nhóm chức danh

Xây dựng, thiết kế Khung năng lực, Lộ trình đào tạo theo các nhóm chức danh, theo cấp bậc, hoặc/ và theo nhu cầu định hướng phát triển nguồn lực của tổ chức

Xây dựng và thiết kế Chương trình đào tạo, Hoạt động đào tạo

Tư vấn, hỗ trợ và phối hợp thực hiện các giải pháp phù hợp cho nhu cầu đào tạo của Khối/ Đơn vị trong tổ chức

Thực hiện giảng dạy các khóa đào tạo

Thực hiện giảng dạy các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng do cá nhân phụ trách và phát triển nội dung

2. Học tập và phát triển

Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo, huấn luyện và PDP cá nhân.

Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.

Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân và đơn vị

Chia sẻ kiến thức, hỗ trợ công việc cùng với đồng nghiệp trong bộ phận

Yêu cầu công việc

* Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị nhân sự.

* Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc về xây dựng & thiết kế chương trình đào tạo trong ngành TC NH hoặc các vị trí tương đương

* Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, trình bày/ thuyết giảng tốt

Kỹ năng máy tính văn phòng, đặc biệt Excel, Powerpoint tốt

Tinh thần trách nhiệm, phối hợp cao

Thái độ tích cực, ham học hỏi, linh hoạt và ứng dụng kiến thức vào thực tiễn.

Quyền lợi công việc

  • Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ sinh nhật hưởng lương.
  • Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
  • Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
  • Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
  • Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
  • Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021 theo HR Asia.
  • Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ CareerBuilder.
  • Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
Đang tải ...

Hạn nộp: 16-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...