Chuyên Viên Đào Tạo & Truyền Thông Nội Bộ (14-19 Tháng Lương/Năm, Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ IMEDIA

Lượt xem: 102

Ngày cập nhật: 26-03-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Hành chính - Thư ký - Trợ lý Giáo dục/ Đào tạo Nhân sự

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

IMedia là công ty công nghệ với vốn đầu tư dồi dào, đa mảng dịch vụ đầu tư trong đó có các lĩnh vực như:

  • Số 1 thị trường dịch vụ Viễn Thông trong nước
  • Đầu tư 2 sản phẩm product mới trong 3 năm gần đây là dịch vụ E-logistics (HolaShip) và chuỗi bán lẻ thực phẩm sạch (HolaFood)
  • Các dịch vụ đầu tư nước ngoài khác...

iMedia đang có nhu cầu tuyển dụng 1 Chuyên Viên Đào Tạo kiêm Truyền Thông Nội Bộ - đây là vị trí đầu tiên iMedia tuyển dụng trong lịch sử 10 năm hoạt động vừa qua. Bằng sức bứt phá mạnh mẽ vươn lên dẫn đầu thị trường Viễn Thông, cùng tư duy kinh doanh và đầu tư cho con người dài hạn, iMedia mong muốn tìm kiếm nhân sự Đào Tạo và TTNB với những mô tả công việc và phúc lợi như sau để tập trung cho 2 sản phẩm mới trong 10 năm tiếp theo:

A. ĐÀO TẠO (80%)

  • Quản lý và chịu trách nhiệm trong mảng đào tạo đối với 3 địa điểm kinh doanh bán lẻ của công ty
  • Phối hợp các Quản lý bộ phận chuyên môn khối văn phòng xây dựng kế hoạch đào tạo cho khối backoffice
  • Lên kế hoạch đào tạo theo tháng, Quý, Năm
  • Xây dựng các giáo trình đào tạo và tài liệu đánh giá sau đào tạo
  • Đứng lớp đào tạo cho các khối và truyền thông, phổ biến các nội dung đào tạo
  • Tổ chức đánh giá sau đào tạo
  • Lựa chọn nhà cung cấp để tổ chức các khóa đào tạo outsource cho CBNV khối back office
  • Đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo

B. TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (20%)

  • Phối hợp cùng với team tuyển dụng lập và đề xuất kế hoạch truyền thông nội bộ, tổ chức triển khai và thực hiện
  • Đưa ra ý tưởng sáng tạo cho các sự kiện chung của công ty

C. CÁC CÔNG VIỆC PHÁT SINH KHÁC (NẾU CÓ) THEO SỰ PHÂN CÔNG CỦA TRƯỞNG PHÒNG

Yêu cầu công việc

  • Ưu tiên Nam, tối thiểu 2 năm kinh nghiệmở vị trí Nhân viên/Chuyên viên Đào tạo cho các chuỗi bán lẻ, ưu tiên ngành hàng FMCG/ thực phẩm...
  • Có tư duy và nhiều ý tưởng sáng tạo
  • Kỹ năng power point và thuyết trình tốt, có khả năng xây dựng tài liệu/giáo trình thu hút học viên
  • Có kỹ năng đào tạo trực tiếp, tổ chức các chương trình, sự kiện
  • Giọng nói trôi chảy, truyền đạt tốt trước đám đông
  • Nhiệt tình, thân thiện, hoạt ngôn. Tinh thần đoàn kết và xây dựng cao

Quyền lợi công việc

  • Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & CN
  • Party & sinh nhật hàng tháng, BHXH, gói bảo hiểm sức khỏe PTI riêng cho từng CBNV...
  • Thưởng cuối năm từ 2-4 tháng lương Gross, thưởng đột xuất giữa năm từ 1-2 tháng lương Gross
  • Tăng lương 2 lần/năm
  • Thưởng Nhân viên xuất sắc hàng Tháng, thưởng các dịp lễ trong năm lên đến 5 triệu đồng/người/1 lần thưởng lễ tết
  • Teambuilding hàng quý, Summer Trip hàng năm, Year End Party & Du xuân...rất nhiều dịp để giải tỏa căng thẳng ở nơi xa với 4-5 trip nghỉ dưỡng/năm trong hoặc ngoài nước
  • Văn hóa công ty công nghệ: trẻ và năng động, đề cao vai trò support lẫn nhau. Nói không với drama công sở
  • Môi trường công ty công nghệ: văn hóa làm việc vui vẻ đề cao tính support chéo và sáng tạo.
Đang tải ...

Hạn nộp: 25-04-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...