Số lượng tuyển: 2 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 1 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

  • Lập Phụ trách tuyển dụng khối văn phòng và khối kinh doanh của các Sàn giao dịch;
  • Lên kế hoạch tuyển dụng cho công ty theo tháng/quý/năm;
  • Thực hiện các biện pháp tuyển dụng để thu hút ứng viên;
  • Sàng lọc, liên hệ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn;
  • Đánh giá, thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên;
  • Tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự;
  • Phân tích và báo cáo đánh giá quá trình thử việc của nhân sự;
  • Theo dõi và hỗ trợ đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPIs) của nhân viên;
  • Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả;
  • Báo cáo hiệu quả các kênh tuyển dụng có phí và không phí;
  • Xây dựng quy trình tuyển dụng, mô tả công việc;
  • Xây dựng Employer Branding;
  • Xây dựng tốt mối quan hệ với các trường trung cấp, cao đẳng, đại học;
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/đại học ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế hoặc các ngành liên quan;
  • Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương;
  • Thành thao tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,…)
  • Có kỹ năng làm việc nhóm;
  • Khả năng hướng dẫn và trình bày;
  • Khả năng xử lý các mối quan hệ khéo léo;
  • Chịu áp lực tốt;
  • Chịu khó, ham học hỏi, nhanh nhẹn;
  • Trung thực, cẩn thận.

Quyền lợi công việc

  • Mức lương theo năng lực thực tế (12.000.000VNĐ – 17.000.000VNĐ Gross)
  • Hoa hồng hàng tháng (Tuỳ vào tình hình thực tế của Công ty);
  • BHXH – BHYT – BHTN theo Luật lao động Việt Nam hiện hành;
  • Tham gia du lịch teambuilding hàng năm;
  • Thưởng Lễ/Tết theo chính sách quy định Công ty;
  • Thưởng cuối năm (Tuỳ vào tình hình thực tế của Công ty);
  • Chính sách cho nhân viên gắn bó với công ty.
Đang tải ...

Hạn nộp: 09-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...