VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
-
💲 Thỏa thuận⏰ 10-08-2023🌏 Hà Nam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 14-08-2023🌏 Hà Nam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-10-2023🌏 Hà Nam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-10-2023🌏 Hà Nam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-10-2023🌏 Hà Nam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-10-2023🌏 Hà Nam
GIỚI THIỆU
“Kể từ khi chia cổ tức vào năm 1962, Minebea AccessSolutions Việt Nam đã ngày càng phát triển, nhưng chúng tôi phải tiếp tục phát triển để tiến xa hơn nữa.” Dựa trên tư duy này, chúng tôi đã thực hiện triết lý Công ty vào tháng 4 năm 2004 như một khái niệm dựa trên các nguyên tắc và chính sách quản lý của chúng tôi nhằm hướng dẫn Công ty đến vị trí của họ. Tôi muốn. Triết lý của chúng tôi mô tả bằng những thuật ngữ đơn giản, dựa trên niềm tin của người sáng lập và tư duy cơ bản mà chúng tôi đánh giá cao về hiệu suất liên tục của công ty (về mặt triết học) hoặc ý nghĩa của giá trị. . Sự đồng lòng thực hiện của tập thể nhân viên coi trọng triết lý như của chính họ, sẽ dẫn đến việc hình thành một công ty đáng tin cậy mà sự hiện diện của nó có giá trị đối với những người khác.