Anzahl der Rekruten: 2 người

Position: Nhân viên

Gehalt: 8-12 triệu

Erfahrung: 1 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

- Xác nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng.

- Truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc.

- Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ.

- Sắp xếp phỏng vấn, liên hệ với ứng viên phù hợp

- Tiếp nhận và thông báo kết quả phỏng vấn.

- Trao đổi, tương tác với quản lý các bộ phận để đạt được mục tiêu tuyển dụng.

- Hỗ trợ quản lý Fanpage tuyển dụng

- Tổng hợp báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.

Stellenanforderung

- Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm ở vị trí Tuyển Dụng.

- Cử nhân, ưu tiên được đào tạo từ các ngành liên quan đến Quản trị nhân lực.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc, ham học hỏi và không nói ngọng/ nói giọng địa phương.

- Có mong muốn gắn bó lâu dài và phát triển theo nghề Nhân sự.

- Có laptop cá nhân và sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel,...)

- Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

- Có khả năng viết content tuyển dụng, sử dụng tốt các kênh Social Media, sử dụng cơ bản các phần mềm chỉnh sửa ảnh.

Job Nutzen

- Thu nhập tương xứng theo năng lực (trao đổi trong quá trình phỏng vấn)

- Được đào tạo bài bản, chuyên sâu về kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn Tuyển dụng.

- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, được tiếp cận và cọ xát thực tế với quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp.

- Có cơ hội thăng tiến rõ ràng , thử sức, học hỏi và phát triển bản thân.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.

- Quà sinh nhật, Party cuối năm, và các chương trình Team-building khác.

Đang tải ...

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...