Chuyên Viên Kinh Doanh (Tài Chính Công Nghệ)

Error

☞ Công Ty Cổ Phần Digital Payment Việt Nam

Aussicht: 101

Update Tag: 10-12-2024

Ort: Ho Chi Minh Ha Noi Da Nang Can Tho

Kategorie: Marketing / PR Der Umsatz Finanzen / Bank / Aktien

Anzahl der Rekruten: 50

Position: Nhân viên/ Chuyên viên

Gehalt: 9 - 20 triệu

Bildung: Cao đẳng

Erfahrung: 1 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

  • Tìm kiếm, phát triển doanh nghiệp, cửa hàng (Đối tác) thuộc các lĩnh vực cần dịch vụ thanh toán, bao gồm không giới hạn: bán lẻ (thời trang, mỹ phẩm, cà phê, nội thất, hàng tiêu dùng, xăng dầu, …), siêu thị, cửa hàng tiện lợi, nhà hàng, khách sạn, bảo hiểm, trường học, bệnh viên công/tư, chăm sóc sức khoẻ, spa, thẩm mỹ, …
  • Tiếp cận cấp quản lý của Đối tác (BGD/Marketing/Kế toán, ...) để đàm phán ký hợp đồng lắp đặt thiết bị thanh toán thẻ, QR, app, … (POS).
  • Quản lý và hưởng hoa hồng doanh số thanh toán qua máy POS phát sinh mỗi tháng.
  • Thăm viếng định kỳ, cung cấp dịch vụ hỗ trợ, giải quyết vấn đề và đảm bảo sự hài lòng từ Đối tác; hướng dẫn nghiệp vụ và quản lý rủi ro cho Đối tác.
  • Báo cáo đánh giá, phân tích hiệu quả thanh toán của các Đối tác và đề xuất các biện pháp cải thiện, phát triển hơn nữa cho Đối tác.
  • Xây dựng mối quan hệ bền vững giữa PAYDI và ĐVCNTT.


Stellenanforderung

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, marketing.
  • Năng lượng, tự tin, hoạt bát, ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.
  • 23 – 35 tuổi, ưu tiên nam.
  • Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong mảng kinh doanh, tiếp thị, startup sản phẩm hay dịch vụ bất kỳ.

Job Nutzen

- Lương: thỏa thuận (9 -20triệu/tháng)

- Thưởng hoa hồng phát triển ĐVCNTT: khi phát triển ĐVCNTT mới thành công.

- Thưởng hoa hồng theo doanh thu: được hưởng hoa hồng theo tỉ lệ doanh thu qua POS từ chất lượng quản lý, hỗ trợ, chăm sóc ĐVCNTT.

- Thưởng lũy tiến khi vượt chỉ tiêu.

- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc việc phát triển ĐVCTT; khi có những đóng góp cải tiến, sáng tạo giúp việc phát triển kinh doanh của Công ty thay đổi khác biệt.

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT bắt buộc, BH sức khỏe bổ trợ 24/7;

- Thưởng: tháng 13, Tết dương lịch, Tết âm lịch, lễ 1/5, 2/9

- Hiếu/hỷ

- Đồng phục, phụ cấp xăng, điện thoại.

- Hoạt động thể thao, teambuilding: tham gia các giải bóng đá (PAYDI có đội bóng riêng), chạy bộ, bơi lội, golf, … do Công ty tài trợ.

- Chính sách đào tạo: thường xuyên được đào tạo các chuyên môn về lĩnh vực tài chính, ngân hàng, Fintech, marketing, tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành, kỹ năng mềm.

- Chính sách tăng lương hằng năm: được xét tăng lương định kỳ hằng năm theo KPI đạt được và kết quả kinh doanh hằng năm của Công ty.

- Du lịch hằng năm: trong và ngoài nước (tùy theo kết quả kinh doanh trong năm).

Đang tải ...

Kontaktinformation

Kontakt: Phòng Nhân sự

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...