Anzahl der Rekruten: 1 người

Position: Nhân viên

Gehalt: 12 - 18 triệu

Erfahrung: 2 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng
- Chủ động xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của Công ty;

- Tham gia tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, đăng tin và lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn;

- Phối hợp với các bộ phận chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới, xây dựng các tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;

- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, đánh giá thử việc.

2. Nhân sự

- Soạn thảo, ban hành các thông báo, quyết định, cơ chế chính sách nội bộ; - Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động;

-Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Stellenanforderung

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan;

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mạnh về Tuyển dung và có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, tài chính…

- Thành thạo tin học Văn phòng: Word, Excel, PP;

- Tư duy hệ thống tốt, trách nhiệm công việc, khả năng học hỏi cầu tiến trong công việc.

- Cẩn thận, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.

Job Nutzen

Quyền lợi

-Thu nhập 12-18triệu/tháng;

- Hỗ trợ trang thiết bị, máy tính làm việc;

- Được làm việc trong môi trường bất động sản năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển mối quan hệ và thăng tiến trong sự nghiệp;

- Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết;

- Xét tăng lương định kỳ theo chính sách lương thưởng của Công ty 1 lần/năm, 12 ngày phép có hưởng lương/năm;

- Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định;

- Hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: team building, du lịch, sinh nhật, các ngày lễ, các sự kiện nội bộ khác...

Đang tải ...

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...