Chuyên Viên Quản Lý Khách Hàng Ưu Tiên

Error

☞ NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN QUỐC TẾ VIỆT NAM - VIB CHI NHÁNH LÝ THƯỜNG KIỆT

Aussicht: 105

Ort: Ha Noi

Kategorie: Der Umsatz Finanzen / Bank / Aktien

Anzahl der Rekruten: 10 người

Position: Nhân viên

Gehalt: Thoả thuận

Erfahrung: 1 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

- Quản lý, chăm sóc và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên được cấp quản lý trực tiếp phân công và theo quy định của Ngân hàng trong từng thời kỳ.

- Triển khai kinh doanh sản phẩm : Tiền gửi tiết kiệm, sản phẩm đầu tư, bảo hiểm nhân thọ, thẻ tín dụng và tài khoản để đáp ứng các dịch vụ phù hợp, đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng ưu tiên (“KHƯT”) nhằm mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất cũng như hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Khách hàng ưu tiên / Giám đốc Chi nhánh tùy theo mô hình hoạt động của Chi nhánh, Giám đốc khu vực, Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

Stellenanforderung

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học , Cao Đẳng chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Thương mại, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.

- Hình thức ưa nhìn, tự tin, có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương lượng và kỹ năng giải quyết vấn đề; chịu được áp lực công việc tốt; tinh thần học hỏi và cầu tiến; chăm chỉ; nhiệt huyết;

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bảo hiểm,chứng khoán, bất động sản, khách sạn…

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng VIP và Dịch vụ Ngân hàng Ưu tiên;

Job Nutzen

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động sáng tạo, cơ sở vật chất hiện đại;

- Thu nhập cạnh tranh không chặn trần từ 1x-1xx triệu đồng, cơ chế tiền lương minh bạch & hoàn toàn tự quyết định mức thu nhập của bản thân.

- Thưởng cuối năm hấp dẫn

- Cơ hội thăng tiến rộng mở, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và gắn kết nhân viên

Đang tải ...

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...