Anzahl der Rekruten: 1 người

Position: Nhân viên

Gehalt: 10-15 triệu

Erfahrung: 2 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

Lập kế hoạch/triển khai thực hiện công tác tuyển dụng.
Thực thi hiệu quả tuyển dụng: kênh nguồn, tiếp cận, sàng lọc, phỏng vấn đa vùng miền, với số lượng tuyển lớn trong thời gian ngắn.
Lựa chọn, phân tích nguồn tuyển dụng nhằm sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả, phù hợp.
Tổ chức và sắp xếp phỏng vấn các ứng viên dự tuyển.
Thực hiện các công tác báo cáo đánh giá chi phí, hiệu quả các kênh, chất lượng nguồn ứng viên..

Stellenanforderung

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật,...
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty quy mô lớn, tuyển mass sales.
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt.
Cẩn thận, chăm chỉ tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc tốt.
Có tinh thần cầu tiến, học hỏi và cải thiện kỹ năng.​

Địa điểm làm việc:
Văn phòng Hà Nội (Head office) : Tầng 3A, toà nhà KDI, số 16A Nguyễn Công Trứ, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh : 50A Đặng Dung, phường Tân Định, Q.1, Hồ Chí Minh

Job Nutzen

Bằng cấp: Đại học
Hình thức: Nhân viên chính thức
Phụ cấp khác:
Thưởng các ngày Lễ, Tết, 30/4, 1/5, 2/9,…theo quy định của Công ty.
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Từ T2-T6
Phúc lợi:
Thu nhập: 10-15 triệu (bao gồm: Lương cơ bản + KPI)
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,…theo quy định.
Lương tháng 13,14...theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Ngày nghỉ:
Nghỉ Lễ, tết, phép năm,….
Nghỉ các ngày T7 và CN hàng tuần

Đang tải ...

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...