Frontend Developer (Vuejs/Reactjs/Angular) - Offer Upto 35M + Signing Bonus

Error

☞ Công ty TNHH Kiaisoft Việt Nam

Aussicht: 111

Update Tag: 10-12-2024

Ort: Ha Noi

Kategorie: IT - Software Informationstechnologie

Anzahl der Rekruten: 5 người

Position: Nhân viên

Gehalt: Thương lượng

Erfahrung: 2 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

- Tham gia vào các dự án phần mềm với những doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản sử dụng VueJS/ReactJS/Angular

- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới: IoT, Blockchain, …

- Có cơ hội đi công tác ở Nhật Bản

Stellenanforderung

Mandatory Skills:

- Có hiểu biết về HTML và CSS3, Javascript, Typescript, GIT, ES6

- Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc với VueJS/ReactJS/Angular

- Làm việc với npm, Yarn, Webpack, Gulp, Grunt

- Hiểu biết về RESTful APIs, HTTP/HTTPS, JSON, Sync & Async, Promise

Desired Skills:

-Tốt nghiệp các trường ĐH/CĐ các chuyên ngành liên quan CNTT

- Biết tiếng Nhật là một lợi thế.

- Có kinh nghiệm về backend như Python, AWS là lợi thế

- Có khả năng viết được Unit Test là một lợi thế

- Có kinh nghiệm làm việc với: Vuex, Highcharts, SCSS

- Có khả năng đọc hiểu nắm bắt flow dự án và nắm bắt code của người khác nhanh.

- Có khả năng làm việc với áp lực cao.

Job Nutzen

Cơ hội phát triển

- Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ đam mê, nhiệt huyết.

- Được tham gia các chương trình training về kỹ năng quản lí, công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...) từ các anh chị nhiều kinh nghiệm.

- Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.

Chế độ đãi ngộ

- Mức lương upto~ 35.000.000 vnđ

- SIGNING BONUS ½ tháng lương

- Thử việc 100% lương

- Tăng thêm 2 ngày phép nămsau khi ký hợp đồng chính thức (áp dụng cho năm đầu tiên)

- Ngày phép: 12 - 18 ngày/năm + 2 ngày làm việc remote/tháng.

- Thưởng tháng lương thứ 13 + Thưởng hiệu suất làm việc

- Thưởng lễ, Tết, hiếu hỉ, ốm đau,...

- Tăng lương 2 lần/năm

- Cơ hội onsite Nhật Bản (ngắn hạn/dài hạn)

- Được cấp các thiết bị cần thiết phục vụ công việc

- Du lịch 1 lần/ năm, team building cho nhân viên một năm ít nhất 2 lần, Teabreak thứ 6 hàng tuần.

- Tham gia các CLB: Bóng đá, Bi-a, Bóng bàn, Cầu lông,...

- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật.

- Có chế độ cho nhân viên học tiếng Nhật.

- Tổ chức sinh nhật định kỳ hàng tháng và liên hoan vào một số thời điểm trong năm.

Đang tải ...

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...