Anzahl der Rekruten: 2 người

Position: Giám đốc

Gehalt: Trên 40 triệu

Erfahrung: 5 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

- Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của khu vực/vùng được giao.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc chiến lược kinh doanh ngắn hạn/dài hạn.
- Lập chiến lược và triển khai chiến lược kinh doanh theo định kỳ.
- Chịu trách nhiệm về mục tiêu kinh doanh được giao.
- Quản lý và điều hành toàn bộ nguồn lực tại vùng/chi nhánh phục vụ công tác kinh doanh.
- Tổ chức và phát triển đội ngũ kinh doanh theo mục tiêu trong từng giai đoạn.
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát và điều chỉnh các phương án kinh doanh nhằm đạt mục tiêu.
- Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược tiếp thị, PR,…nhằm phục vụ cho công tác kinh doanh và xây dựng thương hiệu của công ty.
- Xây dựng và quản lý các kênh phân phối/ sàn giao dịch đối tác nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Điều phối, quản lý hiệu quả ngân sách được giao.
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự;
- Thực hiện các công việc khác của Ban Tổng Giám Đốc phân công;

- Địa chỉ làm việc :

+ Tại Hồ Chí Minh: 108 - 110 Nguyễn Văn Trỗi , Phường 08, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

+ Tại Cần Thơ:357 đường 30 tháng 4, Phường Hưng Lợi, Ninh Kiều, Cần Thơ

Stellenanforderung

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Trên Đại Học chuyên ngành Kinh tế, kinh doanh, khác
- Kỹ năng tư duy chiến lược
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, nghiên cứu, phân tích, thiết lập chính sách
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh các ngành Thương mại, dịch vụ và bất động sản
- Kỹ năng quản lý con người
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng tạo ảnh hưởng
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực Bất động sản
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, kinh nghiệm điều hành Chi Nhánh/Khối Sàn Giao Dịch ở lĩnh vực Bất động sản

Job Nutzen

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG (NGOÀI LƯƠNG)
- Lương thảo thuận + hoa hồng kinh doanh

- Lương tháng 13 và thưởng năng suất làm việc.
- BHXH, BHYT, BHTN và phép năm theo quy định Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty.
- Thưởng các ngày lễ trong năm.
- Thưởng tết âm lịch.
- Du lịch, teambuilding….
- Các chương trình đào tạo chuyên biệt theo từng cấp bậc.
- Lộ trình thăng tiến theo từng năm đối với nhân viên có sự cống hiến và thể hiện được bản thân tốt nhất.

Đang tải ...

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...