Anzahl der Rekruten: 2 người

Position: Nhân viên

Gehalt: 8 - 10 triệu

Erfahrung: 2 năm

Sex: Nữ

Đang tải ...

Jobbeschreibung

Mô tả công việc
  • Thực hiện các công việc liên quan đến phát hành văn bản của công ty
  • Kiểm tra định kì hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng quy trình làm việc, báo cáo và lưu trữ tài liệu liên phòng ban.
  • Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu khoa học: vào số theo dõi, quản lý số công văn, hợp đồng,... trên hệ thống
  • Phân loại, hệ thống hóa việc sắp xếp, lưu trữ văn thư: hợp đồng kinh doanh, công văn, giấy tờ pháp lý công ty, hợp đồng mua bán, hợp đồng dịch vụ, thỏa thuận hợp tác, biên bản, ... (bản cứng và bản scan)
  • Cung cấp các văn bản, hồ sơ, tài liệu lưu trữ theo quy định khi được yêu cầu.
  • Theo dõi việc xử lý hợp đồng, văn bản, tài liệu của các Phòng/Ban cho đến khi hoàn tất theo quy trình.
  • Theo dõi việc sử dụng các thiết bị, tài sản của công ty
  • Thực hiện kế hoạch mua sắm: văn phòng phẩm, đồ tháp hương ngày mùng 1 và rằm, đồ dùng dụng cụ cho nhân viên, các đồ dùng phát sinh tại văn phòng/ kho..
  • Hỗ trợ phòng HCNS tổ chức các sự kiện của công ty hoặc sự kiện bên ngoài
  • Các công việc khác của phòng HCNS và công ty khi có yêu cầu.

Stellenanforderung

Yêu cầu ứng viên
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành về văn thư, lưu trữ, ngành thư viện...
  • Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh
  • Nữ, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí Hành chính Văn Thư từ 2 năm trở lên
  • Nhanh nhẹn, trung thực, đảm bảo độ chính xác trong công việc cao
  • Có kỹ năng sắp xếp và quản lý công việc hiệu quả, khoa học

Job Nutzen

Quyền lợi
  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hấp dẫn
  • Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu (Nghỉ trưa 12:00 – 13:00) và 2 ngày thứ 7 cách tuần
  • Được đóng BHXH theo quy định nhà nước
  • Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương thứ 13.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh
  • Du lịch hằng năm
  • Cơ hội thăng tiến: Vị trí để phát triển trở thành phó phòng Hành chính nhân sự
  • Review lương 2 lần/năm vào tháng 3/tháng 9/Hoặc theo đánh giá đề xuất của Trưởng Phòng
Đang tải ...

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...