Nhân Viên Content Marketing - Khu Vực Hà Nội (Lương Từ 8 - 15 Triệu/Tháng)

Error

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN CASAVI

Aussicht: 111

Update Tag: 10-12-2024

Ort: Ha Noi

Kategorie: TV / Medien / Zeitung Marketing / PR Design - Web

Anzahl der Rekruten: 1 người

Position: Nhân viên

Gehalt: Thương lượng

Erfahrung: 2 năm

Sex: Nữ

Đang tải ...

Jobbeschreibung

- Quản lý các trang mạng xã hội của công ty. Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website.
- Phối hợp với MKT team để lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpages của công ty
- Xây dựng nội dung – viết bài chăm sóc Fanpage, website…
- Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video / hình ảnh,…
- Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu..
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing
- Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,…).

- Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

  • Thời gian làm việc

- 8h30 - 17h30, nghỉ trưa

- Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng


Stellenanforderung

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm

- Đã từng viết content ngành thực phẩm sạch là 1 lợi thế

- Có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường

- Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum,….

- Sử dụng tốt các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop hoặc các phần mềm thiết kế khác là một lợi thế Khả năng vi tính & internet tốt

- Am hiểu về các mạng xã hội & thương mại điện tử Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu..


Job Nutzen

Thu nhập (8 - 15 triệu): LCB + phụ cấp + Thương ds không giới hạn năng lực.

- Cơ chế thưởng Tháng + năm (tính theo % doanh số, không hạn chế, tùy theo năng lực)

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

- Công ty startup trẻ, có cơ hội phát triển và thăng tiến cao lên các vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng.

- Được đóng BHXH theo quy định pháp luật sau 2 tháng thử việc

- Thời gian thử việc : 2 tháng , hưởng 85% LCB , thưởng hưởng trọn

- Được nghỉ Lễ, Tết theo lịch quy định; Quà Lễ, Tết theo chính sách Công ty, phụ cấp theo quy định của công ty (đi lại, điện thoại, ăn trưa, công tác phí,…)


Đang tải ...

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...