Nhân Viên Kinh Doanh/ Chăm Sóc Khách Hàng/Tư VấnĐịnh Cư (Mức Lương 10 - 15 Triệu)

Error

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ CVT

Aussicht: 109

Update Tag: 10-12-2024

Ort: Ho Chi Minh

Kategorie: Der Umsatz Bildung / Ausbildung Verwaltung / Büro / Assistent

Anzahl der Rekruten: 10 người

Position: Nhân viên

Gehalt: 10 - 15 triệu

Erfahrung: Dưới 1 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

Mô tả công việc

· Hoàn thành chỉ tiêu mà cấp trên trực tiếp giao phó về doanh số, hiệu quả công việc...

· Tìm kiếm khách hàng mới bằng nhiều phương tiện.

· Tư vấn, cung cấp thông tin cho khách hàng mới nhằm tạo mọi điều kiện cho khách hàng sử dụng dịch vụ của Công ty.

· Theo dõi hồ sơ, chăm sóc khách hàng đã ký kết hợp đồng.

· Thực hiện báo cáo tuần, tháng, quý, năm và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

· Thực hiện các công việc khác theo chỉ định của Trưởng phòng Kinh doanh và Ban Giám đốc.

· Chịu sự quản lý trực tiếp của Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Phó Giám đốc Kinh doanh.


Stellenanforderung

Yêu cầu ứng viên

· Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng các chuyên ngành dịch vụ, giáo dục, ngân hàng, bất động sản hoặc các ngành khác có liên quan. Ưu tiên đặc biệt cho những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực di trú, định cư.

· Độ tuổi từ 23 - 40.

· Tốt nghiệp ít nhất trung học phổ thông.

· Ngoại hình dễ nhìn.

· Có khả năng trình bày, thuyết trình trôi chảy bằng tiếng Việt.

· Giao tiếp tiếng Anh lưu loát là một lợi thế.

· Khả năng làm việc độc lập, tự tạo động lực.

· Nhiệt tình, chịu khó trong công việc.

· Kỹ năng vi tính văn phòng tốt: Words, Excel, PowerPoint.

· Có hiểu biết cơ bản về Digital Marketing và thiết kế đồ họa là một lợi thế.

Job Nutzen

Quyền lợi

· Thu nhập trung bình 10.000.000 - 15.000.000 bao gồm: Mức lương khởi điểm 7.000.000 VNĐ/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực) + Hoa hồng: 3,0% giá trị sản phẩm.

· Hỗ trợ cơm trưa (50.000đ/suất) và gửi xe miễn phí

· Thử việc 02 (hai) tháng hoặc điều chỉnh theo thỏa thuận.

· Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc tùy theo tình hình kinh doanh.

· Thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc, ý tưởng đột phá, sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả trong công việc.

· Nghỉ phép 24 ngày/năm.

· Phụ cấp theo tính chất, kinh nghiệm công việc.

· Chế độ đánh giá hiệu quả công việc, xem xét tăng lương 6 tháng/lần.

· Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định của nhà nước.

· Chính sách phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày lễ quốc gia và các chương trình chăm lo cho gia đình nhân viên.

· Du lịch cùng công ty ít nhất 1 lần/năm.

Đang tải ...

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...