Nhân Viên Sale Key

Jobbeschreibung

- Mục tiêu và kế hoạch năm:

+ Thiết lập mục tiêu và kế hoạch hoạt động năm dựa trên mục tiêu và chiến lược của công ty

+ Triển khai mục tiêu và kế hoạch được phê duyệt đến toàn thể nhân viên trong phòng

+ Giám sát và theo dõi thực hiện mục tiêu và kế hoạch

- Quản trị thương hiệu và phát triển thị trường:

+ Thực hiện, theo dõi, báo cáo trong phạm vi quản lý.

- Quản trị tài chính

+ Thiết lập ngân sách tài chính của phòng cho phù hợp với mục tiêu, chiến lược

+ Triển khai và theo dõi kết quả thực hiện ngân sách của phòng

- Quản trị đấu thầu dự án

+ Đề xuất & tham mưu cho ban giám đốc các chiến lược kinh doanh

+ Triển khai phát triển mạng lưới khách hàng dựa trên chiến lược kinh doanh

+ Xây dựng cơ sở dữ liệu để theo dõi dự báo tình hình kinh doanh

+ Quản lý, kiểm soát các thông tin, dữ liệu về khách hàng

+ Phối hợp với các phòng ban hoàn thiện báo giá, hồ sơ chào thầu

+ Kiểm soát các công tác và kết quả chào thầu và bàn giao kết quả cho phòng ban chức năng thực hiện dự án

+ Quản lý và lưu trữ các thông tin, dữ liệu hồ sơ báo giá, chào thầu

+ Phối hợp với các phòng ban thực hiện công tác chăm sóc khách hàng và công nợ của khách hàng

- Quản trị thiết kế công nghệ:

+ Triển khai yêu cầu từ khách hàng trong phạm vi quản lý.

+ Tham gia, tư vấn cho công tác quản lý dự án khi có yêu cầu

- Quản trị thiết kế hệ thống điện -TĐH: Tham gia tư vấn trong phạm vi quản lý.

- Quản trị thiết kế hệ thống cơ khí, máy: Tham gia tư vấn trong phạm vi quản lý.

- Quản trị mua hàng: Tham gia tư vấn trong phạm vi quản lý.

- Quản trị chất lượng sản phẩm (QC): Tham gia tư vấn trong phạm vi quản lý.

- Quản trị dự án: Tham gia tư vấn trong phạm vi quản lý.

- Quản trị công tác sản xuất, chế tạo

+ Tham gia tư vấn trong phạm vi quản lý.

- Quản trị công tác thi công lắp đặt tại công trình: Tham gia tư vấn trong phạm vi quản lý.

- Quản trị công tác an toàn, sức khỏe nghề nghiệp (HSE)

+ Tham gia thiết lập các tiêu chuẩn, qui trình về công tác quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp

+ Đảm bảo các tiêu chuẩn, qui định về HSE được triển khai đến nhân viên để tuân thủ áp dụng đúng yêu cầu

- Quản trị máy móc, thiết bị, dụng cụ sản xuất, thi công: N/A

- Quản trị phát triển sản phẩm mới: Tham gia tư vấn trong phạm vi quản lý.

- Quản trị kho, vật tư: N/A

- Quản trị tài sản cố định: Sử dụng và bảo quản máy móc, công cụ dụng cụ của phòng, cá nhân theo qui định của công ty

- Quản trị nguồn nhân lực

+ Tham mưu và đề xuất các chương trình phát triển nguồn nhân lực của phòng

+ Triển khai thực hiện các công tác quản trị nhân lực theo chương trình được phê duyệt

- Quản trị hành chánh: Thực hiện các công tác hành chánh theo qui định của công ty

- Quản trị quan hệ khách hàng (bên ngoài)

+ Đề xuất các chương trình phát triển mối quan hệ khách hàng bên ngoài

+ Triển khai thực hiện các chương trình xây dựng mối quan hệ khách hàng bên ngoài được phê duyệt

+ Theo dõi kết quả thực hiện chương trình xây dựng mối quan hệ khách hàng bên ngoài và báo cáo

+ Thực hiện xây dựng mối quan hệ khách hàng nội bộ theo chương trình được phê duyệt

- Quản trị hệ thống- kiểm soát nội bộ (QA)

+ Tham gia thiết lập các qui trình, hướng dẫn để kiểm soát các công việc trong phạm vi trách nhiệm được phân công

+ Tổ chức đào tạo và theo dõi để đảm bảo việc tuân thủ áp dụng đúng yêu cầu

- Bảo trì bảo dưỡng nội bộ và khách hàng: Tham gia tư vấn trong phạm vi quản lý.

- Quản trị pháp lý: Thực hiện, giải trình báo cáo trong phạm vi quản lý