Nhân Viên Văn Phòng (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Công Ty Cổ Phần Thế Giới Truyền Thông

Aussicht: 111

Update Tag: 10-12-2024

Ort: Ho Chi Minh

Kategorie: Verwaltung / Büro / Assistent Marketing / PR Beratung / Kundenservice

Anzahl der Rekruten: 10 người

Position: Nhân viên

Gehalt: Thương lượng

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

• Xem, kiểm tra, duyệt tin đăng của khách hàng đăng trên website sàn thương mại điện tử nổi tiếng do nước ngoài sở hữu (duyệt tin)

• Kiểm tra và xử lý các trường hợp đăng tin vi phạm của khách hàng trên website sàn thương mại điện tử (xử lý gian lận)

• Kiểm tra chất lượng duyệt tin (QA)

• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng đăng tin (CS)

• KHÔNG BÁN HÀNG, KHÔNG TELESALE, KHÔNG DOANH SỐ, KHÔNG CÔNG TÁC NGOÀI.

• Thời gian làm việc: 06 ngày/tuần - xoay ca (ca 1: 07h-16h, ca 2: 09h-18h, ca 3: 12h-21h) và nghỉ 01 ngày bất kỳ trong tuần.

Stellenanforderung

• Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao đẳng...

• Độ tuổi dưới 30 tuổi.

• Tính cách: trung thực, cẩn thận, chịu khó, có trách nhiệm.

• Có khả năng giao tiếp tốt (QA/CS).

• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và thao tác trên máy tính nhanh nhẹn.

• Với mong muốn có các ứng viên có tinh thần sẵn sàng học hỏi và có thể gắn bó với đội nhóm, nên với các ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có tinh thần tốt cũng là những ứng viên tốt, MW sẽ sẵn sàng đồng hành đào tạo.

Job Nutzen

• Lương: 6,5tr + Thưởng (theo trách nhiệm công việc)

• Xét tăng lương 06 tháng/01 lần

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT... theo quy định.

• Nghỉ 12 ngày phép/năm, Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13...

• Tham gia miễn phí và được hưởng lương trong suốt quá trình đào tạo (kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ….)

• Thưởng Top hàng tháng dành cho nhân viên xuất sắc.

• Tham gia các hoạt động: ngoại khóa, team building, văn nghệ, thể thao….

• Môi trường làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp theo mô hình quản lý của các tập đoàn nước ngoài.

• Cơ hội thăng tiến cao (xét thăng tiến theo Quý/Năm).

Đang tải ...

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...