PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

Error

☞ Công ty TNHH Duy Minh

Aussicht: 103

Update Tag: 10-12-2024

Ort: Quang Nam

Kategorie: Der Umsatz

Anzahl der Rekruten: 1

Position: Tổng Quản lý/ Tổng Giám đốc

Gehalt: Thỏa thuận

Đang tải ...

Jobbeschreibung

1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh: - Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh, chiến lược cạnh tranh - Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm và các mục tiêu hoạt động, doanh thu. - Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm cạnh tranh. Từ đó đưa ra chiến lược và kế hoạch triển khai. - Lập kế hoạch cho các chương trình, dự án nhằm gia tăng hiệu quả hoạt động - Lập ngân sách, chi phí cho các hoạt động kinh doanh. - Xây dựng cơ chế hoạt động kinh doanh, các quy trình kinh doanh, các chính sách bán hàng. 2. Điều hành hoạt động bán hàng và kinh doanh : - Quản lý điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty - Hướng dẫn sắp xếp, cơ cấu tổ chức, phân công công việc, triển khai hoạt động của phòng kinh doanh và đội ngũ kinh doanh tại các chi nhánh hiệu quả. - Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc và đáp ứng các mục tiêu - Triển khai các chương trình marketing và bán hàng để nâng cao thương hiệu và tiếp cận khách hàng. - Quản lý, khai thác và phát triển hệ thống khách hàng - Xây dựng và triển khai các chương trình quan hệ và chăm sóc khách hàng, các hoạt động hậu mãi, - Kiểm soát chỉ tiêu của bộ phận, căn cứ vào số liệu thống kê và thực tế thị trường. Giám sát và đôn đốc tình hình thực hiện mục tiêu của bộ phận. - Thiết lập và duy trì hệ thống quản trị thông tin khách hàng (CRM) - Quản lý chi phí và tài chính hoạt động kinh doanh, đảm bảo sự hiệu quả trong việc sử dụng nguồn lực của công ty. - Công tác báo cáo và tham mưu - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ Ban lãnh đạo. 3. Tổ chức đào tạo nâng cao nguồn nhân lực - Hoạch định việc xây dựng nguồn nhân lực, nâng cao năng lực đội ngũ - Đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý, đội ngũ kinh doanh đáp ứng theo chức năng và yêu cầu công việc - Thúc đẩy vào tạo động lực làm việc - Cùng BGĐ xây dựng định hướng phát triển công ty, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp.

Stellenanforderung

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật … - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, 5 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí quản lý kinh doanh, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong các lĩnh vực sản xuất, cơ khí, xây dựng…. - Có kiến thức và sự hiểu biết về quản lý con người, thiết lập quy trình cũng như áp dụng đánh giá quy trình. - Tư duy chiến lược và khả năng định hướng kinh doanh. - Kỹ năng lãnh đạo tốt và khả năng quản lý đội ngũ. - Kinh nghiệm trong phát triển chiến lược kinh doanh và quản lý hệ thống khách hàng - Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt - Kỹ năng lập kế hoạch và thực thi - Năng động, nhạy bén và giải quyết vấn đề hiệu quả - Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

Job Nutzen

- Lương và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực. - Được hưởng đầy đủ các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt, du lịch. - Được tham gia các khóa huấn luyện đào tạo nâng cao năng lực do công ty tổ chức - Có cơ hội phát huy năng lực tối đa và phát triển nghề nghiệp.
Đang tải ...

Andere Informationen

- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương 6 tháng gần nhất)

- Giấy khai sinh (photo công chứng)

- Sổ hộ khẩu (photo công chứng)

- Giấy khám sức khỏe (trung tâm y tế cấp huyện trở lên, 6 tháng gần nhất)


Präsentationssprache:

Kontaktinformation

Kontakt: Nguyễn Thị Hà - Trưởng Phòng Nhân sự

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...