Anzahl der Rekruten: 1 người

Position: Nhân viên

Gehalt: Thoả thuận

Erfahrung: 3 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

Mô tả công việc

· Tham mưu cho Giám đốc trong công tác điều hành và hoạt động kinh doanh tại phân xưởng.

· Xây dựng kế hoạch hoạt động theo tuần, tháng, quý, năm của phân xưởng.

· Quản lý phân xưởng đảm bảo phù hợp nội quy, quy chế và quy định của công ty.

· Lên kế hoạch, sắp xếp lịch tăng ca tăng kíp khi cần.

· Xây dựng quy trình làm việc và giám sát quy trình làm việc cho phân xưởng.

· Cập nhật tổng hợp số liệu về xuất, nhập hàng hoá để đối chiếu/báo cáo cho các bộ phận liên quan hoặc Ban Giám Đốc khi có yêu cầu.

· Xử lý sơ bộ vi phạm kỉ luật của nhân viên trong phân xưởng.

· Giải quyết sự cố phát sinh trong qúa trình hoạt động sản xuất kinh doanh trong phân xưởng.

· Nhắc nhở tác phong làm việc của nhân viên thuộc phân xưởng.

· Đào tạo – hướng dẫn cho các nhân viên trong phân xưởng về nghiệp vụ chuyên môn.

· Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân viên và báo cáo cấp trên khi cần.

· Thực hiện những công việc khác khi giám đốc yêu cầu.

· Đại diện cho công ty (khi được Giám đốc ủy quyền) trong việc quan hệ ngoại giao với các cơ quan chính quyền để hoàn tất các thủ tục giấy tờ hành chính cho công ty.

· Quản lý trực tiếp nhân viên trong phân xưởng và chịu trách nhiệm chung mọi mặt hoạt động của phân xưởng.

· Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc Công ty....

Stellenanforderung

Yêu cầu ứng viên

- Nam giới : độ tuổi 28 – 45 tuổi.

- Trình độ : Cao đẳng – đại học trở lên các ngành quản trị - quản lý – kiểm toán – Kế toán – tài chính ....

- Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm trở lên

- Phẩm chất : Trung thực – Cầu thị - Có tinh thần trách nhiệm cao và hết lòng vì công việc chung.

- Kỹ năng : giao tiếp tốt, đào tạo, lãnh đạo – quản lý – kiểm soát, nghiệp vụ văn phòng tốt...

- Có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển.

Job Nutzen

Quyền lợi

- Lương : Thỏa thuận theo trình độ - kinh nghiệm

- Thưởng : Theo các quy định – quy chế thưởng.

- Bảo hiểm : đầy đủ theo luật lao động hiện hành.

- Du lịch - nghỉ mát : Năm 1-2 lần.

- Phép năm: 12 ngày/1 năm khi làm đủ năm.

- Được làm trong môi trường làm việc trẻ trung – chuyên nghiệp – công bằng và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

Đang tải ...

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...