Anzahl der Rekruten: 2 người

Position: Nhân viên

Gehalt: Thương lượng

Erfahrung: 2 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

1. Nhiệm vụ chuyên môn

1.1 Nghiên cứu, cập nhật và quản lý chương trình đào tạo

- Phụ trách các công việc liên quan đến chương trình giảng dạy, thiết kế nội dung khoá học: nghiên cứu, phát triển các sản phẩm, nâng cao chất lượng các khoá học và quá trình đánh giá chất lượng giảng dạy, đảm bảo các lớp học được vận hành tốt trong quá trình hoạt động.

- Sưu tầm, tập hợp, cung cấp công cụ, phục vụ cho công tác giảng dạy.

1.2 Tổ chức hoạt động đào tạo và quản lý chất lượng đào tạo

- Tham gia tuyển dụng, đánh giá chất lượng công việc & đào tạo đội ngũ giáo viên về chuyên môn, báo cáo kết quả và đề xuất định kỳ.

- Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng dạy và học của giáo viên và học sinh

- Tổ chức các buổi thông tin/họp PH

- Trực tiếp tham gia công tác giảng dạy các đối tượng

- Lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện, cuộc thi, các hoạt động ngoại khoá.

-Công tác xử lý hồ sơ nhật, đối ứng trường nhật, luyện PV cho học sinh của công ty.

2. Công tác theo sự chỉ đạo BGĐ

- Tất cả vị trí sẽ theo sự phân công BGĐ để hoàn thành mục tiêu công ty hằng tháng,quý, năm.

- Tất cả vị trí tham gia các công tác tuyển sinh,tư vấn,hội nghị,sự kiện do công ty tổ chức.

Stellenanforderung

Thái độ

- Có tinh thần trách nhiệm, năng động, nhiệt tình, cẩn thận.

- Có khả năng làm việc ngoài giờ, cuối tuần, đi công tác.

- Đam mê công việc giảng dạy tiếng Nhật, công việc quản lý.

- Không bè phái, chia rẽ nội bộ.

- Chủ động trong công việc cá nhân cũng như công việc tập thể.

- Chịu được áp lực công việc.

Trình độ

- Tốt nghiệp ĐH Ngoại ngữ trở lên (chuyên ngành sư phạm tiếng Nhật)

- Kinh nghiệm: Từ 2 năm về vị trí chuyên môn (bắt buộc)

- Trình độ Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (bắt buộc) hoặc có ít nhất 2-3 năm sinh sống làm việc tại Nhật.

- Kỹ năng nghe, nói tốt, phát âm chuẩn.

- Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, kỹ năng đào tạo, quản lý và xây dựng đội ngũ, giám sát, đánh giá nhân viên tối thiểu 2 năm trở lên.

Kiến thức chuyên môn

- Có kiến thức và kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật là lợi thế.

- Có kiến thức về GDĐH, kỹ năng theo chương trình đào tạo cho DHS Nhật Bản.

- Có kiến thức về Nhật Bản, Du học Nhật Bản, thông tin về giáo dục, việc làm của Việt Nam, Nhật Bản.

- Có kiến thức, định hướng và xây dựng chương trình học, có khả năng lập và thực hiện kế hoạch.

Job Nutzen

- Lương cơ bản + Phụ cấp khác từ 16-18 triệu (theo đúng năng lực)

- Thời gian làm việc: T2-T6 (8:00 – 17:30) (Nghỉ trưa 12:00-13:30) và 2 ngày thứ bảy luân phiên

- Được cử học tập/đào tạo các kỹ năng quản lý, năng lực tiếng tại Việt Nam hoặc tại Nhật Bản.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo quy định pháp luật.

- Chế độ tăng lương, thưởng nghỉ lễ tết tháng 13 theo chính sách công ty

- Chế độ nghỉ lễ tết theo luật lao động

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

- Được tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp và khả năng bản thân

Đang tải ...

Frist: 16-05-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...