Trưởng Nhóm C&B_C&B TeamLeader

Aussicht: 108

Update Tag: 10-12-2024

Ort: Ho Chi Minh

Kategorie: Rechnungswesen / Wirtschaftsprüfung Humanressourcen

Anzahl der Rekruten: 1 người

Position: Trưởng nhóm

Gehalt: Thoả thuận

Erfahrung: 1 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

Mô tả công việc

1. Tư vấn cố vấn

Tư vấn cho Ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan về các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với đặc thù của từng dự án và ngành nghề.
Cập nhật và nghiên cứu thị trường để đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh.

2. Quản lý và thực hiện:

Quản lý và phân công công việc cho nhân viên C&B nội bộ.
Kiểm soát và duyệt bảng lương, chính sách lương cho các khối vận hành.
Tính lương, trình thanh toán, gửi phiếu lương cho toàn bộ nhân sự.
Quản lý, kiểm soát chi phí lương và báo cáo chi phí lương định kỳ.
Kiểm soát C12 phát sinh hàng tháng và xác nhận chi phí với kế toán.
Chi trả chế độ lương, thưởng vào các ngày Lễ, Tết.
Xây dựng, quản lý, ban hành, bãi bỏ chính sách lương thưởng, phúc lợi.
Xây dựng KPIs đánh giá công việc khối Back Office và theo dõi thực hiện.
Giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp về quyền lợi NLĐ.
Quản lý phép năm cho toàn bộ nhân sự khối văn phòng và một số khối vận hành
Các công việc phát sinh thuộc chức năng nhiệm vụ của phòng C&B theo diễn biến của từng thời điểm phụ trách.

3. Phát triển:

4. Kiểm soát:

Kiểm soát và thực hiện không vượt quá ngân sách năm đã đăng ký.
Tuân thủ quy trình phòng ban theo quy chuẩn ISO 9001:2015.
Đảm bảo tuân thủ quy định An Ninh, an toàn, bảo mật, thông tin theo quy định công ty và quy chuẩn ISO 27001: 2013

Yêu cầu ứng viên

Ưu tiên nữ, độ tuổi từ 1989-1994
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động hoặc lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực C&B, có kinh nghiệm làm việc trong môi trường BPO là một lợi thế.
Hiểu biết sâu sắc về các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Có khả năng xây dựng, triển khai và quản lý hiệu quả các chính sách lương thưởng, phúc lợi.
Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng, phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt. Kỹ năng tư duy logic, phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả. Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm tốt. Khả năng thích nghi cao, chịu áp lực tốt.
Cẩn trọng, tỉ mỉ, chính xác.
Trách nhiệm cao, có tinh thần làm việc chuyên nghiệp.
Ham học hỏi, cầu tiến.

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe
Xét tăng lương hàng năm
Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party.
Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel.
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu,..)

Đang tải ...

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Đang tải ...