Anzahl der Rekruten: 1 người

Position: Trưởng/Phó phòng

Gehalt: Thương lượng

Erfahrung: 3 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

- Xây dựng và vận hành nhân sự của phòng Marketing.

- Bổ sung, điều chỉnh và đào tạo đội ngũ nhân viên để có lực lượng phòng Marketing chất lượng phục vụ công việc

- Tiếp nhận, phân tích và thiết kế plans triển khai kế hoạch năm, quý, tháng của Công ty

- Xây dựng kế hoạch, ngân sách Marketing, đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch Marketing

- Tổng hợp, nghiên cứu, phân tích dữ liệu hành vi cùng ban lãnh đạo để đánh giá và triển khai những kế hoạch với sản phẩm, khách hàng tiềm năng.

- Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến đóng góp, giải đáp thắc mắc của khách hàng

- Phân tích, am hiểu về media thương mại: hình ảnh, video,... để quản lý, điều phối đội nhóm hoặc có thể outshot.

- Thiết lập, triển khai, tối ưu và chăm sóc các kênh quảng cáo, Facebook, Zalo, Google Ads…

- Trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn

- Sản phẩm: Mặt hàng mẹ và bé

Stellenanforderung

- Tốt nghiệp chuyên ngành Truyền thông / Tiếp thị / Quản trị Kinh doanh/ Marketing

- Kinh nghiệm từ 3 năm tại vị trí tương đương

- Có kiến thức, kinh nghiệm media thương mại: hình ảnh, video,... để quản lý, điều phối đội nhóm hoặc có thể outshot

- Có kinh nghiệm và tối ưu hóa các kênh Digital như: Google, facebook, zalo,….

- Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch Marketing theo hướng thu hút, truyền động lực

- Hiểu về Digital Marketing tools và các cách thức triển khai

- Nhiệt tình, ham học hỏi có tình thần trách nhiệm

- Có kỹ năng viết bài, chủ động và sáng tạo trong công việc.

- Có kỹ năng lập kế hoạch tốt, bao quát và làm việc theo nhóm.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực mẹ và bé, từng đảm nhận công việc ở vị trí tương đương

Job Nutzen

- Lương cứng : 20 - 25 triệu (Có thể upto) + % Hoa hồng + Phụ cấp (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

- Được hỗ trợ đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước.

- Môi trường làm việc thân thiện, nhiệt tình, sếp dễ tính, tâm lý.

- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty

- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, thưởng lễ tết,…được đảm bảo cho nhân viên

- Lương tháng thứ 13, lễ tết hiếu hỉ

- Nhiều cơ hội thăng tiếp

- Tham gia các khóa đào tạo, học hỏi kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn

Đang tải ...

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...