Anzahl der Rekruten: 3 người

Position: Nhân viên

Gehalt: Thương lượng

Erfahrung: 2 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

- Tư vấn thông tin sản phẩm cho khách hàng.

- Quản lý, hỗ trợ chốt hợp đồng và training các kỹ năng bán hàng cho nhân viên cấp dưới.

- Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.

Stellenanforderung

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh Doanh và 01 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực BĐS.

- Có đội nhóm 8 - 10 nhân sự.

- Đam mê và nhiệt huyết với nghề.

Job Nutzen

1. QUYỀN LỢI CƠ BẢN:

- Lương: 20 triệu – 30 triệu + % Quản lý.

- Thưởng theo tháng/quý/năm: từ 50 triệu - 100 triệu.

- Thưởng dự án: từ 20 triệu - 40 triệu

- Tổng thu nhập lên đến 150 triệu/ tháng

- Du lịch 3 lần/ năm cùng người thân

- Gala Dinner sơ kết 1 tháng/ lần

- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng.

- BHXH, BHYT, Thưởng Tết, Lương 13,…

2. QUYỀN LỢI CỐNG HIẾN:

- Cổ phần Tập đoàn.

- Được mua BĐS suất nội của công ty với giá ưu đãi.

- Xem xét biên chế phát triển lên Giám đốc sàn, Tổng sàn.

3. QUYỀN LỢI HỖ TRỢ BÁN HÀNG:

- Phòng Nhân sự - Đào tạo: Phụ trách tuyển dụng nhân sự bán hàng. Hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu. Mở các lớp miễn phí nâng cao kỹ năng giao tiếp, đàm phán hàng tuần.

- Phòng Marketing: Hướng dẫn đào tạo và phụ trách các kênh marketing online để tối đa hóa hiệu quả các kênh bán hàng.

- Phòng Sale Admin – Kế Toán: Hỗ trợ tài liệu và các phương thức thanh toán.

- Phòng pháp lý: Hỗ trợ thông tin pháp lý, giải đáp thắc mắc khách hàng.

Đang tải ...

Frist: 16-05-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...