Anzahl der Rekruten: 1 người

Position: Trưởng/Phó phòng

Gehalt: Thương lượng

Erfahrung: 2 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

  • Trên cơ sở kế hoạch kinh doanh và kế hoạch nhân sự toàn Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức triển khai kế hoạch và bám sát kế hoạch tuyển dụng, thúc đẩy đội nhóm đạt mục tiêu được giao.
  • Phát triển nguồn nhân lực tiềm năng, cập nhật nguồn tuyển dụng.
  • Phát triển kho CV cho từng vị trí tuyển dụng.
  • Tìm kiếm, phân loại CV, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phần yêu cầu tuyển dụng.
  • Khai thác, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.
  • Làm việc trực tiếp với các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu tuyển dụng.
  • Xây dựng ngân sách tuyển dụng tiết kiệm và hiệu quả. Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu liên quan đến kế hoạch tuyển dụng, chi phí tuyển dụng,..
  • Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
  • Thời gian làm việc: Thứ hai đến Thứ 7 từ 8h - 17h30 (nghỉ Chủ Nhật)

Stellenanforderung

  • Tốt nghiệp các trường Đại học về Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật,.. hoặc các ngành có liên quan
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
  • Am hiểu thị trường lao động
  • Khả năng lập kế hoạch, triển khai kế hoạch tốt
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thiết lập và duy trì mối quan hệ
  • Nhanh nhẹn, quyết đoán, trung thực, chịu được áp lực công việc cao
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point…)

Job Nutzen

  • Thu nhập cạnh tranh lên tới 20 triệu
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Luật lao động và quy định của công ty
  • Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết,..
  • Nghỉ các ngày lễ tết, du lịch cùng công ty, team building hằng năm
  • Làm việc trong môi trường đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, năng động
Đang tải ...

Frist: 09-01-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...