Chuyên Viên C&B

Error

☞ Công ty CP Xây dựng kết cấu thép IPC

View: 103

Update day: 10-12-2024

Location: Hai Phong

Category: Other

Number of recruitment: 1

Position: Nhân viên

Salary: Thỏa thuận

Đang tải ...

Job description

Quản lý mảng lương và chế độ: Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, các biện pháp kỷ luật và các tài liệu liên quan đến lương. Giám sát việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên. Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của nhân viên. Làm việc với ngân hàng để thiết lập hồ sơ và cung cấp thẻ ATM cho nhân viên nhận lương. Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường. Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động. Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước. Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng Các thủ tục về nhân sự (Quyết định, HDLĐ,....) Thuế TNCN Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN. Xác định danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) để tạo hóa đơn thu nộp thuế. Hướng dẫn nhân viên về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN. Tạo và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN. Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng. Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm. Tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động. Hỗ trợ người lao động hoàn thuế thu nhập cá nhân. Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước. Bảo hiểm & công đoàn: Lập hồ sơ và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Theo dõi và cập nhật các quy định về bảo hiểm của nhà nước. Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm. Tham gia các hoạt động của công đoàn.

Job requirement

Giới tính: Nữ Độ tuổi: 27-35 tuổi Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành lao động tiền lương, quản trị nhân lực, luật, .... Am hiểu về lương, bảo hiểm, thuế TNCN Am hiểu chính sách và phúc lợi tại doanh nghiệp và các quy trình, quy định ISO 9001,...., luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN. Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương ở Công ty quy mô > 150 nhân sự. Thành thạo word, excel, internet và các phần mềm phục vụ công tác nhân sự,... Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản Kỹ năng cần thiết: Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, nhạy bén trong công việc Nhiệt tình, ham học hỏi và có sự cầu tiến. Kỹ năng thuyết phục Có tư duy tổng hợp, phân tích và sắp xếp công việc khoa học. Chịu được áp lực công việc

Job benefit

- Được tạo điều kiện, hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ; - Được hưởng tháng lương thứ 13,14 ++ tùy theo kết quả kinh doanh từng năm. - Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ, đóng BHXH, du lịch nghỉ mát hàng năm....
Đang tải ...

Other information

Sơ yếu lí lịch

CMND

Sổ hộ khẩu

Giấy khai sinh

Bằng cấp, chứng chỉ

Giấy khám sức khỏe


Language of presentation:

Contact Information

Contact: Phòng HCNS

Deadline: 09-01-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...