Number of recruitment: 2 người

Position: Giám đốc

Salary: Thương lượng

Experience: 1 năm

Gender: Không yêu cầu

Đang tải ...

Job description

– Xây dựng mục tiêu, chiến lược, kế hoạch tuyển sinh (tuần, tháng, quí, năm) của phòng phù hợp với KPI từ ban lãnh đạo.

– Quản lý, đào tạo, dẫn dắt nhóm nhân sự tuyển sinh .

– Tổ chức sự kiện, hội thảo, chiêu sinh tại các trường THPT tại các tỉnh mà công ty đã và đang triển khai theo quy trình đã được thực hiện thành công.

– Tham mưu, đề xuất với ban lãnh đạo về việc bổ sung, điều chỉnh, sáng tạo trong các hoạt động tuyển sinh của công ty.

– Đảm bảo hoạt động tuyển sinh, phối hợp với các phòng ban để nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty.

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.


Job requirement

– Nam/nữ Tốt nghiệp Đại học trở lên, có yêu thích về lĩnh vực giáo dục.

– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh, đào tạo, giáo dục.

– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

– Có khả năng thuyết trình trước các hội thảo định hướng tốt (trước học sinh lớp 12 tại THPT).

– Sử dụng thành thạo excel, powerpoint

– Ngăn nắp, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi. Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình tốt.

– Có bằng lái xe ô tô và có khả năng đi công tác thường xuyên tại các tỉnh phía bắc.

– Có mong muốn gắn bó lâu dài với sự phát triển của công ty.


Job benefit

– Mức lương Cứng: Thỏa thuận (20-30 triệu/tháng)

-Thu nhập từ 40-60 triệu /tháng

– Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả đánh của của cấp trên (trung bình >30 triệu/tháng)

– Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc bởi Tổng giám đốc.

– Chế độ thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của Công ty.

– Đóng các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH…) theo quy định nhà nước.

– Du lịch hằng năm.

– Được làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động, có cơ hội phát triển bản thân.


Đang tải ...

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...