Nhân Viên Đào Tạo (Training Staff)

Job description

- Khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng ban hỗ trợ cho quá trình xây dựng chương trình đào tạo; - Lên kế hoạch đào tạo, tham gia điều phối, tổ chức các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo; - Trực tiếp đào tạo một số kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo hội nhập…. - Đánh giá chất lượng giảng dạy sau đào tạo. - Phối hợp các phòng ban, giảng viên để phát triển xây dựng tài liệu đào tạo; cập nhật chương trình đào tạo. - Theo dõi kế hoạch đào tạo và hỗ trợ quản lý ngân sách đào tạo đã được duyệt hoặc phát sinh (nếu có) - Báo cáo các hoạt động đào tạo theo tháng, quý, năm và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của công ty - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.