Number of recruitment: 1 người

Position: Nhân viên

Salary: Trên 12 triệu

Experience: 1 năm

Gender: Không yêu cầu

Đang tải ...

Job description

1. Phụ trách quản lý nhân sự của công ty, tính lương hàng tháng của công nhân viên;

2. Phụ trách tính bảo hiểm hàng tháng, và làm các chế độ bảo hiểm cho người lao động;

3. Hiểu biết và nắm vững luật pháp, chính sách về nguồn nhân lực ; Hỗ trợ công ty giải quyết các công việc đối ngoại về nhân sự.

4. Chịu trách nhiệm phân tích và sắp xếp nhu cầu nhân sự của công ty, xây dựng và hoàn thành tốt kế hoạch tuyển dụng; đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận trong công ty.

5. Hỗ trợ lãnh đạo khu vực quản lý cơ cấu tổ chức, hỗ trợ lãnh đạo quản lý hệ thống nhân sự của công ty, phân công trách nhiệm và chức năng các phòng ban của công ty;

6. Các công việc khác theo sắp xếp của cấp trên.


Job requirement

1. Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học chuyên nghành quản lý nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan

2. Có từ 1-2 năm kinh nghiệm quản lý HCNS, hiểu biết các chính sách và quy định pháp luật về phương diện quản lý nhân sự.

3. Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.

4. Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc

Job benefit

- Mức lương từ 12 triệu trở lên (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên khi phỏng vấn)

- Thưởng cuối năm sẽ căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty

- Hỗ trợ tiền điện thoại, ăn trưa, công tác phí

- Thưởng các dịp lễ trong năm

- Du lịch 2 lần/năm và xét tăng lương 02 lần/năm.

- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. Tham gia vào các dự án với các đối tác lớn ở nước ngoài.

- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc.

- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.

- Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ T2 - T7, Từ 8:30 - 17:00

Đang tải ...

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...