Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Chuyên Về Tuyển Dụng)

Error

☞ Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên

View: 101

Location: Ha Noi

Category: Human Resources Restaurant / Hotel / Tourism Other

Number of recruitment: 1

Position: Quản lý cấp trung

Salary: 10 - 15 triệu

Education: Đại học

Experience: 5 năm

Gender: Chưa cập nhật

Đang tải ...

Job description

1. Tuyển dụng
- Lập các nguồn đăng tin tuyển dụng hiệu quả, tìm kiếm và đề xuất các công ty săn đầu người hiệu quả. Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhân sự.
- Phát triển các kênh tuyển dụng để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban một cách nhanh chóng.
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo định biên nhân sự
- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến công việc tuyển dụng của Công ty
- Tham mưu và đề xuất các phương án về tổ chức lao động, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Theo dõi, đánh giá tình hình nhân sự và đề xuất thực hiện các chính sách phát triển nhân sự trong Công ty
- Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng và lộ trình công việc
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng mô tả công việc (chuẩn hóa MTCV và thiết lập chỉ số KPIs cho các vị trí)
2. Đào tạo phát triển Nhân lực & Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng chính sách đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng cho cấp quản lý & nhân viên trong Công ty
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng nội dung & thực hiện chương trình đào tạo có tính chuyên ngành, chuyên sâu về nghiệp vụ cho từng vị trí/bộ phận
- Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc
- Tổ chức định kỳ hàng năm các hoạt động team building, tham quan, du lịch cho CBNV được nghỉ ngơi. Tạo kết nối cộng đồng giữa các bộ phận & các cá nhân với nhau.
3. Xây dựng tài liệu quản trị hệ thống:
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện, cải tiến các quy chế, quy trình , quy định, đánh giá, đào tạo và phối hợp các phòng ban liên quan tổ chức triển khai thực hiện các quy định đã được phê duyệt.
- Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến công tác HCNS trong Công ty.
4. Các công việc khác
- Theo sự phân công của cấp trên
- Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Job requirement

- Nam/ Nữ, từ 27 đến 35 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với vị trí Nhân sự tổng hợp & ít nhất 2-3 năm ở các vị trí tương đương với Phó phòng/ Supervisor, mạnh về tuyển dụng; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B
- Sử dụng thành thạo Ms Office, Word, Excel
- Có khả năng tạo dựng và duy trì các mối quan hệ, giao tiếp khéo léo
- Có khả năng đàm phán, thuyết phục và xử lý vấn đề tốt
- Ưu tiên hồ sơ nộp sớm

Job benefit

- Mức thu nhập: từ 10 – 15 triệu + ăn ca + PC khác
- Lương Tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định
- Cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Đang tải ...

Contact Information

Contact: Chị Trang

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...