Quản Lý Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (Product Manager) - Nhóm Ngành Nội Thất

Error

☞ Make My Home

View: 101

Update day: 10-12-2024

Location: Ho Chi Minh

Category: Architecture / Interior Design Other

Number of recruitment: 1 người

Position: Trưởng/Phó phòng

Salary: Thoả thuận

Experience: 3 năm

Gender: Nam

Đang tải ...

Job description

- Nghiên cứu thị trường, mẫu mã sp, đối thủ cạnh tranh để lên kế hoạch định hướng phát triển sản phẩm.
- Lập kế hoạch và giám sát thực hiện công tác thiết kế sản phẩm
- Xây dựng và phát triển các đối tác sản xuất, gia công, nhà cung cấp, phục vụ cho công tác sản xuất sản phẩm.
- Ban hành các tiêu chuẩn về kĩ thuật, chất lượng, xây dựng quy trình, quy chuẩn sản xuất, hợp tác sản xuất
- Quản lí, giám sát các hoạt động của phòng ban bao gồm thiết kế, sản xuất mẫu, thu mua, sản xuất, hợp tác sản xuất. Đảm bảo tiến độ, sản lượng và tiêu chuẩn hàng hoá.
- Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để đào tạo, ban hành các chính sách liên quan đến hàng hoá, sản phẩm
- Nắm bắt được năng lực, kinh nghiệm, chuyên môn của bộ phận R&D để bố trí công việc phát triển cho người phù hợp, chia trách nhiệm và quyền hạn rõ ràng cho đồng đội.
- Quản lý kỹ thuật sản xuất và ban hành tiêu chuẩn thời gian, tiêu chuẩn công việc
- Tìm hiểu thiết kế các sản phẩm hãng đối thủ cạnh tranh từ đó cải tiến áp dụng điểm mạnh sang sản phẩm của công ty.

Job requirement

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành, điều phối nhân sự, linh hoạt xử lí tình huống
- Có thể chịu đựng áp lực công việc cao, làm việc độc lập, làm thêm giờ
- Có khả năng đàm phán, thương lượng
- Giới tính: Nam - Tuổi: từ 25 – 30
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật, thiết kế hoặc liên quan.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: MS Word, MS Excel, AutoCAD.
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật - nội thất.
- Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
- Tác phong làm việc khoa học, nhanh nhẹn.
- Trung thực, cầu tiến, biết lắng nghe và có trách nhiệm trong công việc.

Job benefit

- Mức lương: Thoả thuận
- Lương tháng 13.
- Chính sách thưởng theo quý, thưởng lương tháng 14.
- Chính sách thưởng tiền mặt, tăng ngày phép theo thâm niên.
- Được tổ chức huấn luyện - đào tạo kĩ năng định kì và đào tạo chuyên môn với ngân sách 5-10 triệu/năm/người.
- Chính sách giảm giá khi mua hàng công ty lên đến 30%.
- Chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật. (BHXH, BHYT,...)
- Được xét tăng lương hằng năm.
- Tham gia Company Trip hằng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, bình đẳng, tôn trọng.

Đang tải ...

Deadline: 09-01-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...