Number of recruitment: 5 người

Position: Trưởng/Phó phòng

Salary: Thoả thuận

Experience: 1 năm

Gender: Không yêu cầu

Đang tải ...

Job description

Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh các sản phẩm của Công ty nhằm đảm bảo doanh thu;

- Phát triển và quản lý đội nhóm nhân sự team ổn định chất lượng;

- Có kiến thức và khả năng đào tạo, hỗ trợ nhân viên cấp dưới các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng xử lý tình huống và chốt deal, ... cùng nội quy, văn hóa Công ty;

- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh lên Giám đốc, đăng ký chỉ tiêu kinh doanh;

- Thời gian làm việc: 8h00-12h00 và 13h30-17h30.

Job requirement

Yêu cầu ứng viên

- Có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản, 1 năm kinh nghiệm quản lý;

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;

- Có khả năng lập/thực hiện/theo dõi kế hoạch kinh doanh;

- Chịu được áp lực cao trong công việc;

- Khả năng đào tạo và quản lý con người;

- Ưu tiên có đội nhóm riêng.

Job benefit

Quyền lợi

- Thu nhập không giới hạn: Lương cứng 12-30 triệu/tháng + hoa hồng quản lý cao + thưởng nóng hấp dẫn;

- Tiếp cận sản phẩm đa dạng, liên tục của Công ty, Tập đoàn;

- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng bán hàng, nhận định thị trường bất động sản của khu vực, ...

- Hỗ trợ chi phí marketing, tìm kiếm khách hàng;

- Được ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, Team Building, ... và các hoạt động phong trào của Tập đoàn;

- Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước;

- Có cơ hội thăng tiến cao, thưởng nóng theo dự án, thưởng quý/năm, Tết, sinh nhật, ...

- Công ty Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự và phát triển Team

Đang tải ...

Deadline: 09-01-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...