Trưởng Phòng Nhân Sự - HR Manager

Error

☞ Công ty TNHH May Mặc Một Thành Viên Việt Pacific

View: 111

Update day: 19-11-2024

Location: Ha Noi

Category: Human Resources Administrative / Clerical / Assistant Executive management

Number of recruitment: 1 người

Position: Trưởng/Phó phòng

Salary: Thương lượng

Experience: 5 năm

Gender: Nam

Đang tải ...

Job description

- Quản lý, theo dõi và cấp mới các giấy tờ cho người nước ngoài như Visa, CTRC, Work permit.
- Xây dựng quy chế, chính sách nhân sự như: lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
- Phối hợp với các bộ phận khác như công đoàn, quản lý của các bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề tranh chấp,phát sinh giữa các nhân viên và công nhân
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng, báo cáo tình hình theo quy định và yêu cầu
- Giám sát nhân viên thực hiện lưu trữ, bảo mật các thông tin, hồ sơ, chứng từ của công ty thuộc phạm vi quản lý, giám sát thực hiện công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc
- Thực hiện các yêu cầu, quy định của khách hàng để phục vụ việc đánh giá nhà máy đạt kết quả cao.
- Kiểm soát và theo dõi Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp theo luật pháp và tiêu chuẩn của Khách hàng.
- Cập nhật luật, quy định liên quan và phổ cập cho các phòng ban, ban giám đốc.
- Hỗ trợ các bộ phận khác để tổ chức các buổi liên hoan cuối năm, các dịp lễ trong năm....
- Thực hiện công việc theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
- Đại diện công ty làm việc với các tổ chức Nhà nước.

Job requirement

- Nam/ Nữ; Độ tuổi: 35 tuổi trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên. ( Có kinh nghiệm liên quan tới Compliance)
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, giao tiếp tốt, tổ chức các hoạt động tập thể, giám sát, …
- Có tinh thần và trách nhiệm cao trong công việc

Job benefit

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13, thưởng nhân dịp Lễ Tết và các sự kiện đặc biệt của Công ty
- Được đào tạo nội bộ, ngoại bộ thường xuyên cho những cá nhân tiêu biểu
- Đảm bảo đầy đủ chế độ qui định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN
- Các hoạt động vui chơi, giải trí,…
- Ngày nghỉ: Được nghỉ tất cả các ngày nghỉ theo chế độ nhà nước như nghỉ Lễ/nghĩ Tết Nguyên Đán

Đang tải ...

Deadline: 09-01-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...