Chuyên Viên Vận Hành Trái Phiếu ( Upto 20 Triệu)

Error

☞ Công ty cổ phần safin

Ver: 101

Ubicación: Ha Noi

Categoría: Contabilidad / Auditoría Finanzas / Banco / Acciones Otra

Número de reclutas: 2 người

Posición: Nhân viên

Salario: Trên 20 triệu

Experiencia: 1 năm

Sexo: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descripción del trabajo

Mô tả công việc:

- Thực hiện các công việc liên quan đến vận hành trái phiếu:

+ Tiếp nhận, phân loại và kiểm tra, điều hướng các yêu cầu mua/bán Trái phiếu cho Khách hàng từ đơn vị kinh doanh. Đảm bảo đúng yêu cầu và đầy đủ tính pháp lý.

+ Khởi tạo các Giao dịch mua bán Trái phiếu, đảm bảo giao dịch được khởi tạo theo đúng yêu cầu của Khách hàng và chính sách sản phẩm của Công ty.

+ Lập báo cáo bán cuối ngày gửi các phòng ban liên quan: Phòng Kế toán, Phòng Nguồn vốn, ….

+ Tiếp nhận Hợp đồng bản cứng từ Đơn vị kinh doanh đảm bảo đúng, đủ theo yêu cầu sản phẩm.

- Tham gia các kế hoạch nâng cấp hệ thống, kiểm/thử tính năng mới, kiểm tra đánh giá ảnh hưởng sau nâng cấp.

- Tham gia vào các dự án của bộ phận và các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.


Requerimiento de trabajo

Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên chuyên ngành tài chính/ngân hàng/quản trị kinh doanh;

- Bắt buộc Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng/trái phiếu;

- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office đặc biệt là Word và Excel;

- Có kỹ năng đọc hiểu hợp đồng/văn bản, phân tích vấn đề tốt;

- Tác phong làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực phù hợp với vị trí công việc đòi hỏi tính chính xác cao;

- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt, nhiệt tình, có trách nhiệm cao với công việc;

- Chịu được áp lực công việc

Beneficio laboral

Phúc lợi

- Môi trường làm việc năng động, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, hệ thống lương thưởng xứng đáng với cống hiến của nhân viên.

- Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ nguồn nhân lực, đón đầu các thách thức trong tương lai.

- Thực hiện các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, khen thưởng hợp lý để tạo điều kiện gắn bó lâu dài của nhân viên với Công ty.

- Xây dựng và phát triển các các chính sách đề bạt - thăng tiến cho nhân viên tạo động lực phấn đấu và phát huy hết năng lực của mỗi cá nhân.

- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Bộ luật lao động.

Đang tải ...

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

TRABAJOS SIMILARES

Đang tải ...
Đang tải ...