Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Error

☞ Lotus Rice

Ver: 121

Día de actualización: 10-12-2024

Ubicación: Dong Thap

Categoría: Administrativo / Oficinista / Asistente

Número de reclutas: 1

Posición: Nhân viên

Salario: Thỏa thuận

Đang tải ...

Descripción del trabajo

* Công tác tuyển dụng: - Tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng trình phê duyệt. - Thiết lập và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nguồn cung ứng dịch vụ tuyển dụng. - Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, tổ chức phỏng vấn. - Lập thủ tục để tiếp nhận, bố trí nhân sự mới. - Phối hợp với các Phòng ban thực hiện các công tác chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, giới thiệu và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới. - Theo dõi việc đánh giá nhân sự mới. * Công tác quản lý quan hệ lao động: - Lập và quản lý hợp đồng lao động. - Thực hiện lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân viên Công ty. - Lập thủ tục giải quyết các chế độ do Công ty chi trả đối với người lao động đang làm việc tại Công ty theo đúng luật lao động và quy định của Công ty. - Thực hiện công tác chấm công để làm cơ sở tính lương hàng tháng. - Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho nhân viên Công ty theo kế hoạch. * Công tác hành chính - Thực hiện công việc mua sắm văn phòng phẩm và trang thiết bị cho NM. - Theo dõi công tác hành chính liên quan đến hoạt động tại nhà máy như PCCC, an toàn vệ sinh lao động, quan trắc môi trường,… - Theo dõi, kiểm tra và báo cáo định kỳ tình hình sử dụng điện thoại của văn phòng Công ty. - Sao chụp, fax, in, scan và quản lý các văn bản, hồ sơ và tài liệu lưu trữ của Công ty. - Lập danh mục lưu trữ, quy định và chỉ rõ nơi lưu trữ (Tủ, kệ, phòng …) cho từng loại tài liệu / hồ sơ cần lưu trữ - Theo dõi, điều xe công ty cho việc di chuyển theo lịch công tác. - Lưu trữ và thực hiện việc đóng dấu chứng từ cho các phòng ban/bộ phận - Thực hiện công tác phục vụ các cuộc họp quan trọng của Ban Giám đốc, các buổi tổ chức sự kiện như đặt hoa, bánh, trà, nước, trái cây … - Tương tác với các bộ phận để biết được bộ phận nào còn thiếu hoặc bộ phận nào dư để có thể cân đối lại nhân viên trong bộ phận - Thường xuyên cập nhật giá cả thị trường lao động, tình hình lạm phát và trượt giá để phân tích và làm cơ sở tham mưu cho Trưởng phòng HCNS

Requerimiento de trabajo

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị học, Quản lý nguồn nhân lực hoặc các ngành khác có liên quan.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự và tuyển dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm làm về lúa gạo, nông sản, thực phẩm.

- Quản lý kế hoạch và thời gian làm việc tốt.

- Có khả năng quản lý nhân viên.

- Có tư duy tổ chức và khả năng làm việc độc lập.

Beneficio laboral

Lương tháng 13. Thưởng hoàn thành công việc hàng năm. Thưởng Lễ; Quà Trung thu/ Tết Nguyên đán; Lì xì đầu năm; Quà 8/3 – 20/10 (đối với Nữ) Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Tham gia đầy đủ BHXH (theo quy định Nhà nước). Chiết khấu khi mua sản phẩm của Công ty. Chương trình Teambuilding; Year End Party; Noel Party. Có chổ ở cho Nhân viên ở xa (dành cho Nhân viên làm việc tại nhà máy). Công ty hỗ trợ tất cả chi phí công tác (nếu có).
Đang tải ...

Otra información

Nội dung hồ sơ:

- Đơn xin việc

- CV ứng viên

- Bằng cấp liên quan

- Hộ khẩu, CMND, Giấy khám sức khỏe

- Nộp hồ sơ đầy đủ khi tới phỏng vấn trực tiếp

- Hồ sơ online gửi qua mail

Vui lòng gửi CV qua tin tuyển dụng này hoặc liên hệ số điện thoại 028 3622 2236 ext: 127


Idioma de presentación:

Información del contacto

Contacto: Phòng tuyển dụng

Plazo: 09-01-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

TRABAJOS SIMILARES

Đang tải ...
Đang tải ...