Nhân Viên IT Tại Hải Châu - Đà Nẵng

Error

☞ Công Ty Cổ Phần Hỗ Trợ Doanh Nghiệp Thông Minh - Chi Nhánh Đà Nẵng

Ver: 104

Día de actualización: 10-12-2024

Ubicación: Da Nang

Categoría: IT - Hardware / Redes IT - Software Alta tecnología

Número de reclutas: 2

Posición: Nhân viên/ Chuyên viên

Salario: 9 - 12 triệu

Experiencia: 1 năm

Sexo: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descripción del trabajo

· Xử lý và khắc phục sự cố máy tính, máy in, quản lý hệ thống mạng của Công ty;

· Bảo trì hệ thống phần cứng máy tính, Network/ Server, Chấm Công;

· Hỗ trợ cài đặt email, cài đặt máy in, phần mềm;

· Quản lý, sao lưu dữ liệu trên máy chủ Công ty;

· Xử lý thông tin liên quan đến Hosting, Domain, Email Công ty;

· Quản lý hệ thống an ninh camera của Công ty.

· Giải quyết các vấn đề về phần cứng máy tính và e-mail, Internet, dial-in và các vấn đề truy cập mạng;

· Backup dữ liệu file server, hệ thống website;

· Có nắm kiến thức cơ bản về code, website, landing-page...

· Đề xuất nâng cấp bảo trì mạng LAN/WAN cho Công ty;

· Có kiến thức về website, Digital Marketing: SEO, landing page, HTML, CSS… là một lợi thế trong công việc.

· Quản lý phòng CNTT, đưa ra các kế hoạch chính sách; tham mưu trực tiếp cho Ban Giám đốc về mảng Công nghệ Thông tin;

· Trực tiếp triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao từ Ban Giám đốc;

Requerimiento de trabajo

· Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin;

· Đã có kinh nghiệm trong việc xử lý sự cố máy tính, xử lý hệ thống mạng.

· Có hiểu biết nhất định về hệ thống email, mạng nội bộ và các phần mềm hỗ trợ, nguyên tắc bảo mật mạng và dữ liệu của Công ty.

Beneficio laboral

1.1. Thăng Tiến

· Theo tiêu chuẩn cấp bậc đã được ban hành tại Công ty;

· Các kỳ xét duyệt nâng cấp bậc Supervisor và Manager định kỳ vào Tháng 3 hàng năm của Công ty.

1.2. Lương thưởng

· Mức lương hấp dẫn theo thoả thuận, đánh giá đúng năng lực cá nhân;

· Chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác như: Hỗ trợ tiền cơm trưa 50.000đ/ngày làm việc, chi phí công tác, thưởng khi đạt các giải thưởng nhân viên hàng năm;

· Thưởng tháng 13.

1.3. Du lịch

· Chính sách du lịch trong năm:

- Trekking (thường tổ chức vào Tháng 3 hàng năm);

- Summer Camp (thường tổ chức vào Tháng 6 hàng năm);

- Chuyến đi nước ngoài (thường tổ chức vào tháng 10 hàng năm, tuỳ thuộc thời tiết tại quốc gia sẽ đến);

· Các chuyến dã ngoại khác nếu đạt giải thưởng hoặc đăng ký tham gia các đường chạy cùng Công ty.

1.4. Bảo vệ sức khỏe

· Tiêm vaccine cúm hàng năm.

· Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm.

· Hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe PTI hàng năm.

Đang tải ...

Información del contacto

Contacto: Chị Thảo

Plazo: 09-01-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

TRABAJOS SIMILARES

Đang tải ...
Đang tải ...