Đang tải ...
Nhân Viên Vận Hành Máy
Error
☞ Công Ty Cổ Phần Mỹ Lan - MYLAN GROUP
Ver: 141
Día de actualización: 16-04-2024
Ubicación: Tra Vinh
Categoría: Mecánica / Técnica
Número de reclutas: 2
Posición: Nhân viên
Salario: Thỏa thuận
Đang tải ...
Descripción del trabajo
1. Thiết lập cài đặt thông số kỹ thuật dàn máy theo proset sản phẩm 2. Vận hành máy móc thiết bị theo hướng dẫn và sắp xếp từ quản lí. 3. Đi ca sản xuất dựa trên lịch sản xuất trưởng nhóm triển khai. 4. Giải quyết các sự cố phát sinh. 5. Hỗ trợ Bảo Trì để bảo trì bảo dưỡng dàn máy. 6. Kiểm soát chất lượng, thông báo ngay đến quản lí các vẫn đề phát sinh, sự cố ngoài thẩm quyền quyết định 7. Cập nhật số liệu sau đợt sản xuất đến quản lí. 8. Phối hợp với các bộ phận để nâng cao hiệu suất sản xuất và phát triển sản phẩm mới.Requerimiento de trabajo
-Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Điện- Điện Tử, Cơ Khí. - Đã có hoặc chưa có kinh nghiệm. - Kiên trì, năng động, ham học hỏi và có trách nhiệm với công việc. - Có sức khoẻ tốt.Beneficio laboral
- Mức lương thỏa thuận. Tùy theo năng lực làm việc và kết quả sản xuất kinh doanh sẽ được xem xét mức thưởng phù hợp. - Được cấp phát đồng phục. - Chăm sóc sức khỏe: khám sức khỏe định kỳ, chương trình chăm sóc răng, khám phụ khoa cho nhân viên nữ, chích ngừa viêm gan B. - Dùng cơm trưa tại Cafeteria của Công ty. - Hỗ trợ chi phí ăn sáng và ăn tối tại Công ty. - Nhân viên được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định pháp luật. - Được tạo điều kiện tham giam phong trào thể thao sau giờ làm việc như: tennis, cầu lông, bóng đá, bóng bàn, gym,...Đang tải ...
Otra información
Nộp qua mail tuyển dụng của Công ty: tuyendung@mylangroup.comNộp trực tiếp tại Cổng bảo vệ Công ty:
- Đơn xin việc (không điền theo mẫu có sẵn).
- Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
- Các đồ án môn học, đề tài nghiên cứu, công tình nghiên cứu mà bản thân đã tham gia (nếu có).
- Sơ yếu lý lịch (ghi rõ những kinh nghiệm cũng như những việc đã làm trong thời gian học tập hoặc làm việc).
- Hồ sơ phải ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email.
Idioma de presentación: