[Tân Uyên - Tân Định - Bàu Bàng Tỉnh Bình Dương] TUYỂN NHÂN VIÊN BƯU CỤC

Error

☞ Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm_Tỉnh Bình Thuận Bình Định

Ver: 102

Ubicación: Binh Duong

Categoría: Seguro de Calidad / Control de Calidad

Número de reclutas: 5

Posición: Công nhân/ Nhân viên

Salario: 8 - 12 triệu

Đang tải ...

Descripción del trabajo

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao

nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:

- Quản lý hàng hóa nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ

Shop đến kho và đến khách hàng.

- Phân công công việc cho đội ngũ nhân viên giao hàng, theo dõi để đảm bảo tiến trình

giao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của nhân viên trên từng khu vực,

tuyến.

- Xác nhận các đơn hàng giao thành công và thu tiền thu hộ từ nhân viên giao hàng.

- Chốt tiền nộp tiền ngân hàng sau mỗi ca làm việc.

- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự, tiền thu hộ, đảm bảo hàng hóa đến đúng

nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu của khách hàng. Xử lý các phát sinh trong tiến trình

giao nhận.

- Kết hợp bộ phận Nhân sự đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào, đào tạo training hội

nhập và giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc… Thực hiện các công việc Hành

Chính khác theo yêu cầu cấp trên.

- Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao hàng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết. Gửi

- báo cáo hàng tuần, hàng tháng cho cấp trên đúng thời hạn.

Requerimiento de trabajo

- Nam/Nữ, Tuổi từ 1994 – 1999. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Vận tải, Quản trị Kinh Doanh,các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển tronglĩnh vực eLogistics.

- Có thể trang bị laptop cá nhân.

- Nhanh nhẹn, trung thực, phẩm chất tốt.

- Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

- Kỹ năng quản lý và xử lý tình huống phát sinh liên quan đến con người và hàng hóa.

- Có kỹ năng tổ chức, bố trí và phân công công việc.

- Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng đặc biệt là Excel.

Beneficio laboral

- Là quản lý cấp cơ sở với lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi

điểm: 7 - 10 triệu/tháng dựa theo năng lực và KPIs.

- Đánh giá tăng lương, nâng bậc theo năng lực định kỳ, có cơ hội phát huy tối đa năng lực

của bản thân. Xét thưởng cá nhân xuất sắc hàng tháng qua đánh giá của cấp Quản lý

khu vực.

- Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

- Được đảm bảo các chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công

ty.

Đang tải ...

Otra información

Vui lòng gửi CV về địa chỉ mail: huongntt33@ghtk.co


Idioma de presentación:

Información del contacto

Contacto: BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG
Điện thoại

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

TRABAJOS SIMILARES

Đang tải ...
Đang tải ...