Trưởng Phòng Marketing - Đi Làm Ngay

Error

☞ Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thiết bị y tế Hợp Phát

Ver: 101

Ubicación: Ha Noi

Categoría: Administrativo / Oficinista / Asistente Marketing / PR Gerencia ejecutiva

Número de reclutas: 2

Posición: Quản lý cấp trung

Salario: 15 - 20 triệu

Educación: Đại học

Experiencia: 3 năm

Sexo: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descripción del trabajo

- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên phòng marketing, xây dựng KPI cho từng vị trí nhân sự trong phòng.
- Lên kế hoạch Marketing theo năm, theo quý và theo từng tháng. Theo dõi, quản lý ngân sách của phòng Marketing.
- Tối ưu hóa ngân sách, chiến lược để tăng hiệu quả ADS trên các kênh digital.
- Nghiên cứu, đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh... đưa ra định hướng chiến lược ngắn hạn và dài hạn.
- Thực hiện phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên trên các phương tiện truyền thông online để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của Công ty.
- Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mãi, kích sale.
- Lên ý tưởng, kịch bản clip quảng cáo sản phẩm
- Xây dựng kế hoạch truyền thông, quảng bá thương hiệu cho công ty, các dịch vụ của công ty.
- Định vị và phát triển thương hiệu và dịch vụ trên các website, forum, facebook, youtube, zalo, tiktok... và các mạng xã hội khác
- Chịu trách nhiệm quản lý nội dung web, các diễn đàn, blog, các mạng xã hội, fanpage facebook nhằm quảng bá dịch vụ, sản phẩm của công ty.
- Giám sát, đánh giá tỉ lệ chuyển đổi của data. Hỗ trợ team Tele kích sale, tăng tỉ lệ chuyển đổi.
- Quản lý công việc in ấn, tờ rơi, catalogue, nội dung Website.
- Triển khai và đảm bảo các hạng mục công việc do Ban Giám Đốc đề ra đúng tiến độ.
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi cần.

Requerimiento de trabajo

- Tuổi: 28-38. Ưu tiên nam.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/ QTKD
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu.

Beneficio laboral

- Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty, lương tháng 13, nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm, thưởng nhân các ngày Lễ/Tết trong năm…
- Lương + cơ hội thăng tiến: Mức lương theo thỏa thuận. Hàng năm Công ty xem Xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc. Đối với những cá nhân có tiềm năng sẽ được tham gia quy hoạch cán bộ nguồn với nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.
- Ưu đãi mua các sản phẩm của công ty theo chính sách
Đang tải ...

Información del contacto

Contacto: Ms Vân Anh

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

TRABAJOS SIMILARES

Đang tải ...
Đang tải ...