[Biên Hòa] Quản Lý Cửa Hàng Charles & Keith Vincom Biên Hòa

Erreur

☞ Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International

Vue: 101

Jour de mise à jour: 10-12-2024

Localisation: Dong Nai

Catégorie: Ventes Textiles / vêtements / chaussures Direction Conception - Web

Nombre de recrutements: 1

Niveau: Trưởng nhóm/ Giám sát

Salaire: 10 - 12 triệu

Éducation: 4

Expérience: 2 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

+ Quản lý bán hàng:

- Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao

- Quản lý các nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.

- Làm các báo cáo cần thiết cho công việc, do cấp trên yêu cầu, phổ biến

- Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc,

- Phổ biến các chương trình khuyến mãi cho toàn bộ nhân viên cửa hàng sau khi nhận được thông báo từ cấp trên.

- Quản lý, minh bạch quỹ riêng của cửa hàng

- Chịu trách nhiệm đăng kí với công ty, tòa nhà các thủ tục cần thiết, phục vụ cho công việc của cửa hàng

- Đi công tác khi được yêu cầu.

+ Quản lý sản phẩm:

- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.

- Chịu trách nhiệm luân chuyển hàng hóa từ các kho phụ cũng như từ các cửa hàng khác về để đảm bảo có đủ hàng hóa, kích cỡ, màu sắc để bán và trưng bày.

- Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa của bên hãng.

- Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như bảng giá, xuất xứ, thiết bị báo động,…để sẵn sàng bán cho khách hàng.

- Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.

- Báo cáo cho Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.

- Thực hiện các báo cáo khác về sản phẩm theo yêu cầu từ quản lý sản phẩm (PRoduct Manager) hoặc từ quản lý chuỗi cửa hàng (Operation Manager).

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

+ Quản lý nhân viên:

- Tuân thủ cũng như giám sát việc chấp hành Nội qui lao động, các qui định, qui chế bán hàng của Công ty đề ra đối với đội ngũ nhân viên bán hàng

- Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng… theo yêu cầu của hãng đặt ra.

- Bảo đảm tất cả nhân viên trong Cửa hàng phải có ý thức và thực hiện tốt việc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của Công ty

- Kiểm tra, phê duyệt lịch làm việc của nhân viên hàng tuần, trước khi gởi cho cấp trên

- Kiểm tra bảng chấm công hàng tuần, hàng tháng, trước khi gởi cho cấp trên

- Theo dõi doanh thu cá nhân, có xác nhận của từng nhân viên trong cửa hàng để làm cơ sở tính thưởng và phụ cấp

- Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường và tinh thần làm việc tập thể đoàn kết giữa tất cả các thành viên của nhãn hàng.

- Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.

*NƠI LÀM VIỆC: VINCOM BIÊN HÒA

Exigences de l’emploi

- Ưu tiên ứng viên có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các cửa hàng thời trang, mỹ phẩm.

- Khả năng giao tiếp và giải quyết tình huống tốt.

- Khả năng quản lý nhân viên giỏi.

- Tiếng anh giao tiếp cơ bản.

- Chủ động, làm việc độc lập, trách nhiệm cao.

- Làm việc ca xoay (7h - 7,5h/ ngày), off 1 ngày trong tuần

- Yêu cầu điều chuyển công tác giữa hệ thống cửa hàng trong nhãn hàng Charles & Keith từ 03 đến 06 tháng/lần. (C&K Bình Dương & C&K Võ Văn Ngân)

- TĂNG CA:

+ Tăng ca theo yêu cầu công việc của nhãn hàng trung bình từ 2-3 ngày/1 tuần

+ Tổng thời gian tăng ca dự kiến trung bình từ 30h/tháng phần lớn là sau 22:00 PM

Bénéfice d’emploi

  • Được hưởng lương cứng + trợ cấp + thưởng (theo doanh số)
  • Được thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định chung của công ty
  • Phụ cấp tiền giữ xe.
  • Được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24 sau 6 tháng làm việc.
  • Đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, .....).
  • Nam: 12 ngày nghỉ/năm. Nữ: 15 ngày nghỉ/năm. Sau mỗi 5 năm được tăng 1 ngày phép.
  • Đánh giá thay đổi lương mỗi hàng năm.
  • Team Building.
  • Được đào tạo và phát triển.
Đang tải ...

Informations de contact

Contact: Phòng Tuyển Dụng

Date limite: 09-01-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...