Chuyên Viên Nhân Sự (C&B; Ưu Tiên Nghiệp Vụ Kế Toán)

Erreur

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP CEO VIỆT NAM

Vue: 103

Localisation: Ha Noi

Catégorie: Ressources Humaines Administratif / Commis / Assistant

Nombre de recrutements: 2 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: Thoả thuận

Expérience: 2 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

TUYỂN DỤNG

- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban, lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo định biên được phê duyệt (đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện các thủ tục tuyển dụng với ứng viên)

- Cung cấp dữ liệu báo cáo đột xuất hoặc định kỳ liên quan đến công tác tuyển dụng.

CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG

- Thực hiện tính toán, chi trả lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ khác cho người lao động theo đúng quy trình, quy định của công ty và tuân thủ đúng các văn bản Pháp luật liên quan

- Hỗ trợ phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp)

HÀNH CHÍNH

- Chịu trách nhiệm đảm bảo môi trường làm việc theo tiêu chuẩn 5S

- Thực hiện công tác quản lý kiểm soát tài sản : bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa tài sản, trang thiết bị, phương tiện của Công ty.

- Thực hiên công tác quản lý, mua bán, cấp phát đồ dùng văn phòng theo quy định.

- Thực hiện lưu trữ kiểm soát các Hồ sơ- Công văn- Tài liệu của Công ty.

-Chịu trách nhiệm lập hồ sơ thanh toán các chi phí hoạt động văn phòng.

THỦ QUỸ

- Giữ quỹ tiền mặt của công ty

- Thực hiện chi trả các khoản theo phê duyệt, tuân thủ đúng nguyên tắc thu- chi.

- Thực hiện Lập báo cáo thu- chi - tồn quỹ hàng kỳ.

Exigences de l’emploi

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Kinh tế/ Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan;

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm tại vị trí chuyên viên Nhân sự C&B

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có khả năng cập nhật và áp dụng công nghệ trong công việc;

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng gắn kết, tạo dựng mối quan hệ;

- Nhiệt huyết, chủ động, thật thà, trách nhiệm;

Bénéfice d’emploi

- Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và theo quy định của Công ty;

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, cơ hội thăng tiến cao, nhiều tiềm năng phát triển trở thành Cán bộ nguồn của Tập đoàn;

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, khuyến khích phát triển bản thân,…;

- Được đào tạo kỹ năng phục vụ cho công việc;

- Có cơ hội phát triển trong sự nghiệp, được làm việc với Đội ngũ CEO Master.

Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...