Chuyên Viên Pháp Lý ( Bất Động Sản )

Erreur

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN LAPEN ASSET

Vue: 111

Localisation: Ho Chi Minh

Catégorie: Immobilier Juridique / Contrats Administratif / Commis / Assistant

Nombre de recrutements: 2 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: Thương lượng

Expérience: 3 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Quản lý, soạn thảo các hợp đồng, văn bản của Công ty;

- Hệ thống các văn bản pháp luật, tư vấn về chính sách đầu tư, phát triển kinh doanh;

- Tư vấn, thực thi và giám sát pháp lý việc thực hiện các dự án đầu tư, phát triển kinh doanh;

- Phân tích tình huống, đề xuất giải pháp để giải quyết tranh chấp của các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh;

- Dự thảo, rà soát các hợp đồng đầu tư, thương mại của các bộ phận;

- Phát hiện các nội dung bất lợi do đối tác soạn thảo và đưa vào trong các Hợp Đồng; đề xuất thay đổi tìm giải pháp tối ưu khả thi;

- Hỗ trợ các phòng ban về khía cạnh pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng;

- Báo cáo các vi phạm Hợp đồng của nhân viên, khách hàng và các đơn vị cung cấp dịch vụ cho BGĐ.


Exigences de l’emploi

- Giới tính: ưu tiên nam và các bạn nữ năng động không ngại di chuyển;

- Am hiểu các kiến thức về: Luật Đầu tư/Luật Đất đai/Luật Nhà ở/Luật Xây dựng/Luật Kinh doanh Bất động sản…

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;

- Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ luật sư;

- Trung thực, cẩn thận;

- Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi có chỉ đạo từ Ban Giám Đốc;

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt;

- Có kỹ năng thuyết trình, xử lý tình huống linh hoạt.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.

- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;

- Giọng nói rõ ràng, dứt khoát;

- Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, …


Bénéfice d’emploi

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty;

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

- Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm.

- Được tham gia du lịch Công ty hàng năm.

- Thưởng các dịp Lễ lớn, lương tháng thứ 13, thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.

- Thưởng cuối năm, thâm niên, đóng góp vào kết quả chung của Công ty.


Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...