Giám Đốc Marketing

Erreur

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN TM & DV ASIATECH VIỆT NAM

Vue: 103

Jour de mise à jour: 06-05-2024

Localisation: Ha Noi

Catégorie: Marketing / RP TV / Média / Journal IT - Logiciel

Nombre de recrutements: 12 người

Niveau: Giám đốc

Salaire: 15-25 triệu

Expérience: 1 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Tổ chức, xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu, đảm bảo tính chất của thương hiệu được quản lý đúng đắn và nhất quán.

- Hoạch định, lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu trên các kênh offline và online.

- Phối kết hợp với các Phòng/Ban khác trong công ty để thực thi các chiến dịch Marketing và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

- Lên kế hoạch chi phí marketing tất cả các dự án theo từng giai đoạn: Kiểm soát và thực thi kế hoạch.

- Quản lý đội ngũ nhân sự bộ phận Marketing làm việc hiệu quả, chịu trách nhiệm về hoàn thành kế hoạch và mục tiêu của phòng đề ra: Tuyển dụng, phân bổ trong nội bộ bộ phận, đào tạo nhân viên

- bộ phận Marketing nhằm năng cao trình độ chuyên môn.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.

- Cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.


Exigences de l’emploi

- Nam/Nữ yêu cầu độ tuổi từ 28-35 tuổi.

- Bằng cử nhân trở lên về marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương ít nhất 01 năm, có kinh nghiệm quản lý team trên 10 người ở các vị trí như Content, digital, media…

- Có kỹ năng xây dựng và thực hiện các chiến dịch Marketing

- Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.

- Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Năng động, nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.

- Có trách nhiêm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao


Bénéfice d’emploi

- Lương cơ bản: 15.000.000 – 25.000.000 đồng (theo năng lực làm việc) + phụ cấp + thưởng theo hiệu quả công việc.

- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, ngành và chuyên môn.

- Có lộ trình thăng tiến trong công việc.

- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và mức độ cống hiến.

- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.

- Đươc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHNT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.


Đang tải ...

Date limite: 05-06-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...