Giám Đốc Nhà Máy (Thu Nhập 30-35 Triệu)

Erreur

☞ Công Ty TNHH Grandhome Stone Vina

Vue: 101

Jour de mise à jour: 10-12-2024

Localisation: Binh Duong

Catégorie: Ressources Humaines Mécanique / Technique Haute technologie

Nombre de recrutements: 1

Niveau: Quản lý cấp cao

Salaire: 30 - 35 triệu

Expérience: 5 năm

Le genre: Nam

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Điều hành, tổ chức các hoạt động của các phòng ban tại nhà máy theo chức năng nhiệm vụ được phân công.

- Triển khai lập kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn về sản xuất, chuẩn bị các nguồn lực: Nhân công, máy móc , vật tư…nhằm đáp ứng toàn bộ hoạt động tại nhà máy và hoạt động sản xuất.

- Kiểm soát, đánh giá sản lượng, chất lượng sản phẩm tại nhà máy.

- Tổ chức hoạt động bảo trì máy móc thiết bị định kỳ …phục vụ cho việc sản xuất và các hoạt động của công ty.

- Quản lý đào tạo và phát triển một đội ngũ nhân viên, tổ chức đánh giá khen thưởng thành tích các phòng ban bộ phận tại nhà máy.

- Chỉ đạo, kiểm soát vấn đề ATLĐ, 5S, tuân thủ nội quy trong Công ty.

- Chỉ đạo kiểm soát các vấn đề liên quan đến tài sản thiết bị.

- Tổ chức cải tiến các hoạt động của nhà máy triển khai các trương trình hoặc hoặt động nhằm nâng cao sản xuất và tiết giảm chi phí.

- Chỉ đạo và tổ chức cải tiến các yếu tố PQCDSM để nâng cao năng lực cạnh tranh Productivity (năng suất, sản lượng): đạt được sản lượng theo kế hoạch. Quality (chất lượng): cải tiến chất lượng sản phẩm và quy trình Cost (Chi phí): Giảm chi phí + Delivery (giao hàng): Giao hàng đúng hạn + Sefaty (an toàn): Thiết lập và duy trùy tình trạng an toàn

- Thay mặt Tổng giám đốc thực hiện các hoạt động đối ngoại của nhà máy khi được sự phân công hoặc ủy quyền của Tổng Giám Đốc/HĐQT.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

- Định kỳ hằng tháng báo cáo hoạt động nhà máy cho Ban Giám Đốc và/hoặc Hội Đồng Quản Trị theo quy định của công ty.

Exigences de l’emploi

- Nam giới. Độ tuổi: từ 35 trở lên

- Sức khỏe: Tốt

- Kiến thức/ trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hóa, cơ khí, điện – tự động hóa, QTKD và các ngành khác có liên quan

- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương và có hơn 3 năm công tác tại các Công ty có cùng tính chất ngành nghề.

- Kỹ năng:

+ Lãnh đạo đội nhóm

+ Ra quyết định

+ Kỹ năng lắng nghe

+ Giao tiếp và làm việc nhóm

+ Thương lượng và đàm phán

+ Có kỹ năng quản trị nhân sự tốt

+ Kỹ năng tạo cảm hứng, đánh giá nhân viên

+ Có kiến thức tốt về toàn bộ các hoạt động như Tài chính, Nhân sự, kinh doanh, sản xuất, cung ứng …

- Tố chất: trung thực, dũng cảm, cầu tiến, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc.

- Phẩm chất cá nhân khác: có thương hiệu cá nhân tốt, linh hoạt, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc. Là người tinh tế, kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc

- Các yêu cầu khác: từng vận hành theo hệ thống ISO, Kaizen, 6-sigma, KPI, 3P…

Bénéfice d’emploi

- Thu Nhập 30-35 Triệu ( thỏa thuận thêm theo năng lực của ứng viên)

- Thưởng lễ tết theo quy chế của công ty.

- Thưởng chuyên cần năm, chuyên cần tháng.

- Tham giá BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.

- Được trang bị đồng phục, phụ cấp cơm trưa

- Nhà nội trú miễn phí

- Cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn

Đang tải ...

Informations de contact

Contact: Ms Xuân

Date limite: 09-01-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...