Giám ĐốcTài Chính/CFOThu Nhập Từ 30 Đến 50 Triệu TạiHà Nội
Erreur
Vue: 101
Jour de mise à jour: 30-12-2024
Localisation: Ha Noi
Catégorie: Finance / Banque / Stock Direction
Nombre de recrutements: 1 người
Niveau: Nhân viên
Salaire: 30 - 50 triệu
Expérience: Dưới 1 năm
Le genre: Không yêu cầu
Description de l’emploi
Mô tả công việc- Soát xét thủ tục và sự tuân thủ của bộ phận kế toán;
- Xây dựng và phân tích số liệu kinh doanh, làm báo cáo lên Hội đồng quản trị và nhà đầu tư;
- Phân tích số liệu, kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng, hàng năm cũng như phân tích tỷ lệ, hiệu suất trong hoạt động kinh doanh của công ty;
- Xây dựng, phân tích và lập báo cáo đánh giá kế hoạch tài chính, ngân sách cho các phòng ban
- Xây dựng và thẩm định các phương án kinh doanh, dự án đầu tư;
- Tìm kiếm và triển khai với các đối tác hợp tác đầu tư, huy động vốn;
Exigences de l’emploi
Yêu cầu ứng viên- Tốt nghiệp các chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán,...
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, xây dựng, thương mại điện tử, giáo dục, tư vấn tài chính, đầu tư... là một lợi thế
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt. Kỹ năng đàm phán, ngoại giao tốt;
- Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần làm việc nhiệt huyết, chủ động.
Bénéfice d’emploi
Quyền lợi- Mức thu nhập từ 30 đến 50 triệu + thưởng theo năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, định hướng thăng tiến rõ ràng.
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty.
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Công ty.
Date limite: 29-01-2025
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
MÊMES EMPLOIS
-
💲 Thỏa thuận⏰ 11-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 11-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 11-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 11-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 11-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 11-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 11-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 11-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 11-01-2025🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 11-01-2025🌏 Vietnam