[LONG AN - TÂN HƯNG] TUYỂN NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI

Erreur

☞ Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm_Tỉnh Bình Thuận Bình Định

Vue: 111

Localisation: Long An

Catégorie: Transport / Logistique / Entrepôt

Nombre de recrutements: 1

Niveau: Công nhân/ Nhân viên

Salaire: 8 - 12 triệu

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:

- Quản lý hàng hóa nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đến khách hàng.

- Phân công công việc cho đội ngũ nhân viên giao hàng, theo dõi để đảm bảo tiến trình giao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của nhân viên trên từng khu vực, tuyến.

- Xác nhận các đơn hàng giao thành công và thu tiền thu hộ từ nhân viên giao hàng.

- Chốt tiền nộp tiền ngân hàng sau mỗi ca làm việc.

- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự, tiền thu hộ, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu của khách hàng. Xử lý các phát sinh trong tiến trình giao nhận.

- Kết hợp bộ phận Nhân sự đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào, đào tạo training hội nhập và giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc… Thực hiện các công việc Hành Chính khác theo yêu cầu cấp trên.

- Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao hàng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết. Gửi

- báo cáo hàng tuần, hàng tháng cho cấp trên đúng thời hạn.

Exigences de l’emploi

- Nam/Nữ, Tuổi từ 1993 – 1999. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Vận tải, Quản trị Kinhdoanh, Kinh tế, Logistics,…hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics.

- Có thể trang bị laptop cá nhân.

- Nhanh nhẹn, trung thực, phẩm chất tốt.

- Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

- Kỹ năng quản lý và xử lý tình huống phát sinh liên quan đến con người và hàng hóa.

- Có kỹ năng tổ chức, bố trí và phân công công việc.

- Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng đặc biệt là Excel.

Bénéfice d’emploi

- Là quản lý cấp cơ sở với lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6 - 10 triệu/tháng dựa theo năng lực và KPIs.

- Đánh giá tăng lương, nâng bậc theo năng lực định kỳ, có cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân. Xét thưởng cá nhân xuất sắc hàng tháng qua đánh giá của cấp Quản lý khu vực.

- Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

- Được đảm bảo các chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

Đang tải ...

Les autres informations

Vui lòng gửi CV về địa chỉ mail: hoannk1@ghtk.co


Langue de présentation:

Informations de contact

Contact: BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG
Điện thoại

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...