Nhân Viên Digital Marketing

Erreur

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĂN UỐNG HOÀNG TÂM

Vue: 111

Jour de mise à jour: 10-12-2024

Localisation: Ho Chi Minh

Catégorie: Ventes Marketing / RP Restauration / Hôtel / Tourisme

Nombre de recrutements: 1 người

Niveau: Trưởng nhóm

Salaire: Thoả thuận

Expérience: 3 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Lập kế hoạch, phân tích và triển khai chiến dịch quảng cáo, Ads PR sản phẩm đa kênh FB Ads, Google Ads, Sàn thương mại điện tử.
- Hiểu rõ quy định của từng kênh Digital để tối ưu nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo & tối ưu hóa chi phí.
- Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi, quản lý ngân sách và chi phí cho Digital Marketing.
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Digital Marketing, Social Media của đối thủ cạnh tranh
- Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Tham mưu chiến lược phát triển Chanel mới cho cấp trên
- Báo cáo kết quả quảng cáo/truyền thông Digital Marketing theo kỳ (tuần, tháng, quý, năm) hoặc theo chương trình/chiến dịch.

- Thời gian làm việc thoải mái. Đi làm không cần đúng giờ nhưng làm việc nộp đúng deadline là được. Sếp nhìn việc không nhìn người, đánh giá kết quả không đánh giá quá trình.

Exigences de l’emploi

- Yêu cầu trong công việc:
+ Dám làm, dám chịu trách nhiệm, làm sai thì làm lại chứ đừng sợ trách nhiệm. Tuyển vô để làm việc chứ không phải tuyển vô để làm mình làm mẩy.
+ Chủ động trong công việc, chủ động trả deadline đừng để sếp phải nhắc.
+ Có kinh nghiệm quản lý, phân bổ ngân sách lớn cho các chiến dịch Marketing của công ty, vượt budget thì sếp cắt quỹ thưởng bù qua thì ráng chịu.
+ Am hiểu về các nền tảng social media như: Facebook Ads, ĐẶC BIỆT GOOGLE ADS….. (hơi thừa nhưng vẫn phải ghi)
+ Am hiểu về kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu.
+ Khả năng hiểu và viết tốt về dịch vụ trong lĩnh vực F&B.
+ Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và báo cáo tốt.
- Yêu cầu ứng viên:
+ Biết playing card (đặc biệt là tiến lên), uno, mèo nổ, ma sói,...; rủ ăn vặt, uống trà sữa thì tích cực hưởng ứng; chịu được máy lạnh 21-24 độ.
+ Tư duy cởi mở, tích cực, biết tiếp thu và lĩnh hội những điều mới để upgrade bản thân.
+ Làm việc đủ rồi, không cần làm mình làm mẩy. Nhắm làm được thì làm, không làm thì nghỉ mẹ đi để HR tuyển người mới chứ đừng làm lư.

Bénéfice d’emploi

+ Được bật sếp nếu thấy sếp sai. Nhắm bật được cứ bật, đừng bật khóc là được.
+ Môi trường làm việc thoải mái, mọi người đang đoàn kết gắn bó, không có nhu cầu chia bè kết phái tạo drama.
+ Sếp tâm lý, tôn trọng nhân viên (sếp đang giảm cân => đi tập và eat clean với sếp là 1 điểm cộng).
+ Lương, thưởng rõ ràng. Công ty cần nhân lực mới tuyển - bạn cần lương nên mới đi làm nên thuận mua vừa bán. Công ty không có nhu cầu nghe bạn nói chuyện lý tưởng và bạn cũng không cần nghe sếp nói chuyện tình cảm.
+ Lương: đến phỏng vấn thấy khối lượng công việc rồi deal cho khỏi bị hớ.
+ Nghỉ dưỡng: 1-2trips/năm, trong nước hay ngoài nước tùy hiệu quả công việc. Nhưng chắc chắn sẽ không phải team building hành xác nhau giữa trưa nắng hay chơi mấy trò phản cảm.
+ Công ty có chính sách hỗ trợ tài chính cho CB CNV có năng lực làm việc tốt và có thời gian cống hiến tại Công ty.

Đang tải ...

Date limite: 09-01-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...