Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Description de l’emploi

1. Nhân sự - Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục chi lương hàng tháng cho CBNV - Theo dõi, Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, hợp đồng thử việc cho CBNV. - Kiểm soát duy trì thực hiện các Công cụ chấm công, quản lý hành chính, quy trình, quy chế quản lý. - Theo dõi, thưc hiện, lưu trữ hồ sơ BHXH - Tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu và tiêu chuẩn Công ty. - Triển khai thực hiện các chế độ, chính sách phúc lợi theo quy định Công ty. - Tổng hợp đánh giá nhân viên hàng tháng. - Thực hiện các báo cáo lao động, tiền lương… và các báo cáo khác định kỳ theo quy định của nhà nước. 2. Hành chính: - Thực hiện các khoản thanh toán của hành chính văn phòng: Nhu yếu phẩm, chi phí xe, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, Taxi, Nước uống, khách sạn cho CNV - Thực hiện mua sắm các trang thiết bị văn phòng, quản lý hợp đồng liên quan tới mảng hành chính - Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động tập thể của CBNV - Quản trị văn phòng: Quản lý CSVC, quản lý sử dụng xe, công tác tổ chức họp khi có phát sinh, các công tác khác theo chỉ đạo. - Quản lý lưu trữ hồ sơ văn bản hành chính