NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TẠI BẠC LIÊU

Erreur

☞ TẬP ĐOÀN THỦY SẢN VIỆT-ÚC

Vue: 121

Localisation: Bac Lieu

Catégorie: Ressources Humaines

Nombre de recrutements: 1

Niveau: Công nhân/ Nhân viên

Salaire: Thỏa thuận

Đang tải ...

Description de l’emploi

* Tuyển dụng

- Các vị trí lao động phổ thông như:

+ Đăng tuyển và Sàng lọc hồ sơ

+ Tổ chức phỏng vấn cho GĐĐH

+ Thông báo và tiếp nhận NLĐ mới: MTCV, KPIs, đào tạo hội nhập….

+ Lưu hồ sơ, thông tin nhân sự (theo qui định)

+ Phối hợp NS tập đoàn tuyển dụng các vị trí có trình độ chuyên môn (theo qui trình tuyển dụng của TĐ)

+ Phải đảm bảo nhận hồ sơ nhân sự đầy đủ nếu cộng sự mới làm việc tại địa phương nơi mình quản lý

* Đào tạo

- Đào tạo hội nhập: tổ chức đào tạo cho cộng sự mới (có thể trực tiếp hoặc phân công cho quản lý trực tiếp của công sự mới, sau đó theo dõi qui trình thực hiện) bao gồm nội qui lao động, qui trình làm việc, hướng công việc mới….

- Đào tạo chuyên môn làm nghề:

+ Định kỳ update lại hoặc khi có thông tin mới cần bổ sung cho qui trình làm việc

+ Đào tạo các chứng chỉ hoặc kỹ năng theo qui định của NN

- Đào tạo kỹ năng quản lý:

+Tổng hợp nhu cầu gửi TP ĐT (TĐ).

+Career path - Phát hiện các nhân tố quản lý trong tuơng lai, hỗ trợ đề xuất chương trình đào tạo phù hợp

* Tiền lương, chính sách và phúc lợi

- Trách nhiệm rà soát và tổng hợp chấm công ngày làm việc, nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ bù, nghỉ bệnh…

- Tính và thanh toán lương thời gian văn phòng, sản xuất

- Thực hiện đăng ký tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ và lưu hồ sơ

- Giải quyết các chế độ hưởng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động và đối chiếu BHXH theo từng tháng

- Đăng ký MST cá nhân cho người mới, hồ sơ người phụ thuộc (nếu có)

- Lập hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm PVI, chế độ bảo hiểm TNLĐ cho các cộng sự

- Chi trả các khoản phúc lợi theo chính sách của Cty / TĐ / Công Đoàn

* Y tế:

- Thuốc phòng: kiểm tra, lên kế yêu cầu mua, làm danh mục sử dụng thuốc phòng

- Chương trình khám sức khoẻ định kỳ và các chương trình sức khoẻ cộng đồng

* Compliance Luật

- Rà soát và đề xuất thực hiện các nghiệp vụ nhân sự đảm bảo đúng chính sách của TĐ và phù hợp với luật định

- Thường xuyên cập nhật các nội dung pháp luật mới liên quan đến lao động và chính sách đối với NLĐ (nếu có) cho GĐ ĐH, và những người liên quan. Đăng ký thư viện pháp luật.

- Theo dõi hồ sơ quá trình vi phạm và xử lý vi phạm, kỷ luật lao động,

* Sự kiện (cuộc họp với NLĐ, teambuilding, kỷ niệm thành lập…)

- Lên kế hoạch năm vàTổ chức & thực hiện; Quảng bá hình ảnh của Nhân Sự TĐVU.

* Khác:

- Xác nhận cấp phát – thu hồi công cụ dụng: đồng phục, sim, name card, những đồ dùng phòng tập thể…

- Làm báo cáo cho quản lý cấp trên (nếu cần)

- Phần nhân sự SAP: phải tối ưu hoá chức năng phần mềm ứng dụng trong công việc

Exigences de l’emploi

- Tốt nghiệp: Đại học Luật, Hành chính Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan có liên quan

- Chứng chỉ: Tối thiểu Tin học văn phòng

- Số năm kinh nghiệm: 5 năm. Kinh nghiệm yêu cầu: nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ, tổng hợp thông tin,

- Ưu tiên người nắm luật lao động và xử lý kỷ luật tốt, hoặc có kinh nghiệm làm ở các nhà máy chế biến

- Kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, thuyết trình

- Kỹ năng chuyên ngành: kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê

Bénéfice d’emploi

- Lương cạnh tranh.

- Được lo ăn ở ngay tại công ty.

- Lương tháng 13 + Thưởng lễ + Thưởng năm + 100 % công tác phí.

- Được đào tạo, tập huấn từ các chuyên gia.

- Tăng lương định kỳ hằng năm.

- Hưởng đầy đủ chế độ lao động theo luật qui định

Đang tải ...

Les autres informations

- Địa chỉ: Ấp Giồng Nhãn, Xã Hiệp Thành, TP. Bạc Liêu, Tỉnh Bạc Liêu , Thành phố Bạc Liêu , Bạc Liêu , Viet Nam

- Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp.


Langue de présentation:

Informations de contact

Contact: Mr Luân
Điện thoại

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...