Nhân Viên Kinh Doanh Giáo Dục /Sales (15 - 30 M) - Đi Làm Ngay

Erreur

☞ Công ty Cổ phần Trường học thông minh

Vue: 121

Localisation: Ha Noi

Catégorie: Éducation / Formation Ventes Autre Conseil / Service client

Nombre de recrutements: 5 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: 15-30 triệu

Expérience: 1 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

Smartschoollà nền tảng giáo dục điện tử tiên tiến phục vụ chương trình giáo dục từ cấp tiểu học, trung học cơ sở cho tới trung học phổ thông. Lịch sử sẽ là môn học tiên phong được xây dựng trong chương trình học tập của Smartschool nhằm đổi mới cách dạy và học trong trường phổ thông hiện nay. Smartschool tiếp cận theo hướng giúp giáo viên, học sinh hình thành được những năng lực chuyên môn, kĩ năng giảng dạy và học tập nhằm phát triển nội dung kiến thức, kĩ năng và phẩm chất năng lực của người học. Được cập nhật các ứng dụng công nghệ thông tin mới nhất hiện nay, Smartschool cung cấp bộ giải pháp ưu việt và mạnh mẽ đáp ứng đầy đủ các nhu cầu đa dạng về giảng dạy, học tập và quản lý cho giáo viên, học sinh và cán bộ nhà trường.


Mô tả công việc:

- Tham gia tập huấn chuyển giao Sản phẩm tại các thị trường của công ty

- Tham gia xây dựng, chăm sóc các đơn vị phát hành và giáo viên tại các trường được giao.

- Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng…

- Thực hiện những nội dung công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc trên cơ sở yêu cầu công việc của phòng và Công ty.

Exigences de l’emploi

- Ưu tiên Nam

- Kỹ năng thuyết trình tốt (ưu tiên hàng đầu)

- Khả năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng hoạch định, lập kế hoạch, báo cáo, tổ chức thực hiện công việc.

- Khả năng di chuyển độc lập.

- Sức khỏe tốt.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

- Kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên .

Bénéfice d’emploi

- Mức lương cứng: 10 -11 triệu lương cứng + thưởng commission cao
Thu nhập trung bình từ 15 - 30 Triệu/tháng
- Thưởng nóng: Theo quy chế của Công ty.
- Thưởng đạt/vượt KPI hàng tháng: Theo quy chế của Công ty.
- Thưởng hoa hồng: Theo quy chế của Công ty.
- Đánh giá điều chỉnh lương: Định kỳ là 1 năm/1 lần (có những TH làm việc hiệu quả thì Sếp tăng lương chỉ sau 1 tháng làm việc)
- Cơ hội lên Trưởng phòng kinh doanh sau 3 tháng làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động (BHXH, BHYT) và các chế độ thưởng trong các dịp lễ tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Lương tháng thứ 13 + hiệu quả làm việc thưởng cuối năm.
- Chế độ Công Đoàn công ty: sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau………….
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và bình đẳng. Sếp vô cùng dễ tính và đồng nghiệp thì hòa đồng, thân thiện.
- Được tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ quản lý.
Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...