Nombre de recrutements: 3 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: 8-12 triệu

Expérience: 1 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự

- Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến quản lý nhân viên trực thuộc Công ty

- Phối hợp với các bộ phận khác triển khai và thực hiện các khóa đào tạo nhân viên các bộ phận theo kế hoạch của công ty

- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng, công tác tổng hội, văn hóa đoàn thể và các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.

Exigences de l’emploi

- Tốt nghiệp Đại học – Cao Đẳng Chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan khác

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng mảng Nhà hàng.

- Có tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực, chịu được áp lực công việc cao

- Có khả năng lập kế hoạch, báo cáo, đào tạo tốt

Bénéfice d’emploi

- Lương 8 - 12 Triệu

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ

- Thưởng doanh thu, lễ tết, thâm niên theo quy định

- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng

Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...